Hier die wichtigsten Gedanken von Henner Knabenreich nochmal zusammengefasst:
◯ Was Google for Jobs für Unternehmen so interessant macht
◯ erweiterte Suchergebnisanzeige
◯ nie dagewesene Transparenz bei der Datenauswertung
◯ sehr hohe Reichweite, weil nahezu weltweit abrufbar
◯ Enriched Search Result aggregiert verschiedene Quellen
◯ funktioniert standortbasiert, Suchergebnisse werden entsprechend kategorisiert
◯ mit Direct Apply schnelle Bewerbung möglich
◯ nahezu kostenfrei
◯ Wie Unternehmen sich an Google for Jobs herantasten können
◯ zunächst die eigene Karriereseite optimieren
◯ das Stellenangebot nach bestimmten Datenschemen aufbereiten
◯ alle erforderlichen Datenfelder lückenlos und fehlerfrei ausfüllen
◯ auf Gehaltsangaben in der Stellenanzeige nicht verzichten
◯ emotionale Einstiegstexte für die Anzeige verfassen
◯ alternativ auf externe Dienstleister zurückgreifen
Artikel zum Podcast
“Eine nie dagewesene Möglichkeit, Daten für dich auszuwerten”
