Mitarbeiter international an Geschäftsziele führen
Wie bauen Unternehmen Sprach- und Interkulturelle Kompetenzen ihrer Mitarbeiter gezielt auf, damit diese ihre Ziele innerhalb des internationalen Geschäfts- und Prozessumfelds Ihres Unternehmens souverän erreichen können?
In Form eines interaktiven Workshops erfahren Sie durch:
· erprobte Trainingsbeispiele
· Fallstudien bei bekannten Unternehmen
· online Bedarfsanalyse und Lerntools
wie andere Firmen ihre Sprachen- und Interkulturellen Trainings gezielt und kosteneffektiv organisieren und gestalten.
Leitende Fragestellungen
Der Workshop beschäftigt sich mit den Fragen, mit denen Personalentwicklungen in diesem Bereich heutzutage häufig konfrontiert sind.
1. Wie setze ich eine Gesamtstrategie für die Entwicklung der internationalen Kommunikationskompetenzen meiner Mitarbeiter auf, die zielführend ist und eine sinnvolle Investition beweist?
2. Wie werden rollenbasierte Trainings für alle Sprachen konzipiert, die sich tatsächlich an den Arbeitsplatzanforderungen des Mitarbeiters orientieren? Wie sieht das Training selbst aus, ob ein firmeninterner Kurs oder ein Intensivkurs in Ausland? Erfahren Sie, wann es gewinnbringend ist, beide zu verknüpfen.
3. Wie werden sinnvolle Evaluationsmöglichkeiten der Lernfortschritte umgesetzt? Lernen Sie den Erfolg eines Kurskonzepts daran zu messen, wie es die realen Kommunikationsprozesse am Arbeitsplatz berücksichtigt.
Veranstalter
Der Workshop wird von SKYLIGHT und Pilgrims durchgeführt. Sie werden von SKYLIGHT’s langjähriger Beratungs- und Trainingsexpertise bei bekannten Großunternehmen profitieren sowie von der weit reichenden Trainingserfahrung von Pilgrims, das den Markt seit 35 Jahren prägt und bekannt ist als eines der führenden Sprachtrainingsinstitute in Großbritannien.
