Diese Entwicklung kommt in anderen Ländern viel deutlicher zum Tragen. So bewerben sich zwei Drittel der europäischen Fach- und Führungskräfte per E-Mail – vor zwei Jahren lag hier der Wert noch bei 60 Prozent. Spitzenreiter in diesem Kontext: die italienischen (75 Prozent) und französischen (78 Prozent) Fach- und Führungskräfte. Klassische Bewerbungen per Post sind international vollkommen out. In Italien liegt der betreffende Wert bei drei, in Frankreich bei vier und in Schweden bei fünf Prozent. Vor diesem Hintergrund ist es sicherlich nur eine Frage der Zeit bis derart deutliche Zahlen auch in Deutschland an der Tagesordnung sind.
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