Laut einer aktuellen Umfrage der Personalagentur Ancor unter 370 Unternehmen in 33 russischen Städten setzen die meisten auf Kürzungen und Einsparungen. So planen 18% der Befragungsteilnehmer Einschnitte bei den Gehältern: darunter 35% bei den fixen Gehaltsbestandteilen, 88% bei den Boni. Etwa 13% wollen die Arbeitszeiten beschneiden, 28% die Sozialleistungen und Vergünstigungen (wobei 45% dieser Firmen diese Einschränkungen schon vorgenommen haben). Gespart werden soll auch an der Aus- und Weiterbildung (gut 48% der Unternehmen wollen entsprechende Budgets zusammenstreichen). Viele Firmen (rd. 31%) planen den Abbau ihres Personals.
Quelle: www.russia-consult.com
