Hacks zum Thema „Programmatic Job-Ausschreibungen in der Praxis“ (HRM-Hacks Episode #39)
Hier die wichtigsten Gedanken von Florian Schrodt nochmal zusammengefasst: Vorteile des Programmatic Marketing ◯ besseres Erreichen der Zielgruppe ◯ performancebasierte Abrechnung, z. B. Cost per Click ◯ man geht aktiv auf die Zielgruppe zu ◯ kann zeitlich flexibel eingesetzt und bei Bedarf wieder abgesetzt werden ◯ die Kampagnen sind mehrstufig aufgebaut und sehr präzise Welche […]
Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Programmatic Job-Ausschreibungen in der Praxis”: Interview mit Florian Schrodt (HRM Hacks Podcast Episode # 39)
Unser heutiger Gesprächsgast beim HRM-Podcast kommt aus der Schweiz, genauer gesagt aus Zürich. Bei den dortigen Verkehrsbetrieben leitet Florian Schrodt seit August 2020 das Personalmarketing, ist damit für Themenbereiche wie strategisches Recruiting, Employer Branding und HR Marketing verantwortlich. Passend dazu dreht sich heute in dem Gespräch alles um das Thema „Programmatic Recruiting“. Florian Schmidt wird […]