Fachkräftemangel in Deutschland: Warum Assessments unverzichtbar sind
In den letzten Jahren hat Deutschland mit einer dringenden Herausforderung zu kämpfen: dem Fachkräftemangel in verschiedenen Branchen und Sektoren. Dieser Mangel hat sich durch den demografischen Wandel, die sich verändernden beruflichen Anforderungen im digitalen Zeitalter und den zunehmenden globalen Wettbewerb um Talente noch verschärft. Als eines der wirtschaftlich stärksten Länder Europas ist Deutschland in hohem […]
Neubeschäftigte machen Schluss: Frühes Beziehungsaus nach Jobantritt
Häufig beenden unerfüllte Erwartungen neue Arbeitsbeziehungen schneller wieder, als sie begonnen wurden. Wie können Unternehmen das verhindern? Das Kennenlernen ist prickelnd, die Schmetterlinge im Bauch tanzen, der Blick durch die rosarote Brille ist wunderbar. Das alles sind Anzeichen des Verliebtseins und einer frischen Beziehung. Nach den ersten Wochen und Monaten der Faszination – genau dann, […]
Der beste Weg für Ihre Candidate Journey – Blind Spots vermeiden
Was ist entscheidend bei einem Bewerbungsprozess? Welche Fehler begehen die meisten Unternehmen auf ihrer Karriereseite? Und was sind die häufigsten Blind Spots, die bei der Candidate Journey entstehen? In der 125. Folge der HRM Hacks ist die Forscherin und Studienleiterin Agnes Koller zu Gast und bespricht mit Alexander Petsch, wie man den blinden Flecken ausweichen […]
Befristete Arbeitsverträge und ihre elektronische Signatur: Ein umfassender Leitfaden
Die Digitalisierung hat viele Aspekte unseres Arbeitslebens verändert, einschließlich der Art und Weise, wie wir Verträge unterzeichnen. Befristete Arbeitsverträge sind dabei keine Ausnahme. Elektronische Signaturen bieten eine moderne, rechtssichere und effiziente Methode zur Vertragsunterzeichnung. In diesem Artikel beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um befristete Arbeitsverträge und ihre elektronische Signatur. Was ist ein befristeter Arbeitsvertrag? […]
6 Strategien für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter in einer angespannten Wirtschaftslage
Wenn Ihr Unternehmen die Auswirkungen von Budgetkürzungen inmitten einer drohenden Rezession oder einer anderweitig angespannten Wirtschaftslage zu spüren bekommt, denken Sie vielleicht darüber nach, wie Sie sicherstellen können, dass Ihr Team über die nötigen Talente für ein kontinuierliches effektives Arbeiten verfügt. Stellt zusätzliches Personal keine Option dar, leiden Ihre Mitarbeiter möglicherweise unter Burnout und mangelnder […]
Mehr Bewerber, mehr Erfolg: So machen Sie Ihre Stellenanzeige auf Indeed sichtbar
Indeed ist eine der weltweit führenden Jobbörsen und ein unverzichtbares Tool für Unternehmen, die qualifizierte Talente suchen. Mit Millionen von Besuchern pro Monat bietet Indeed eine Plattform, die weit über die Reichweite traditioneller Stellenanzeigen hinausgeht. Doch wie sieht eine erfolgreiche Stellenanzeige aus und wie können Sie sich von der Masse der anderen Arbeitgeber abheben? Die […]
6 Hacks für mehr Traffic von Stellenanzeigen auf Indeed
o Kurze und eindeutige Stellentitel verwenden Indeed ist ein erfolgsbasiertes Modell. Sie bezahlen nicht nach Klicks, sondern pro begonnene Bewerbung. Erhöhen Sie durch einen aussagekräftigen Titel die Chance, dass sich potenzielle Bewerber Ihre Anzeige durchlesen. Finden Sie heraus, welche Begriffe in die Suchmaske eingetippt werden, durch Autovervollständigung oder als Indeed Kunde in den Hiring Insides. […]
Interview: Bastian Naurath zu Mehr Traffic von Stellenanzeigen auf Indeed
00:00:00 – 00:01:52 Alexander Petsch: Glück auf! Und herzlich Willkommen zu den heutigen HRM Hacks. Präsentiert von der TalentPro, dem Event für Recruiting und Employer Branding Verantwortlichen im Dachraum. Im Juni live in München. Das komplette Lineup aller Speakerinnen und Speaker und der HR Brands, die ihr vor Ort erleben und dort mit den Top […]
„Gesunde und glückliche Teams“ sind der Schlüssel zum Erfolg.
Vorwort Die Betriebliche Krankenversicherung (BKV) ist nicht nur eine isolierte Zusatzleistung; sie kann eine entscheidende Rolle in einer umfassenden Strategie zur langfristigen Mitarbeiterbindung spielen. In diesem Kapitel betrachten wir, wie die BKV integraler Bestandteil einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung werden kann. Gesundheit als Wertekultur Die Bereitstellung einer Betrieblichen Krankenversicherung sendet ein starkes Signal: Das Wohlbefinden der Mitarbeiter […]
Wie Sie Recruiting vor der Haustür richtig gestalten
Besonders kleinere Unternehmen, die keinen großen Bekanntheitsgrad besitzen, müssen sich effektiv überlegen, wie sie ihre Stellenanzeigen und ihre Recruitingmaßnahmen so gestalten, dass sie die idealen Arbeitnehmer finden können. Dabei ist das sogenannte Recruiting vor der Haustür eine mögliche Strategie und Lösung. Alexander Petsch spricht mit Dirk Tekath, Gründer der Tekath Personalberatung und Headhunter-Spezialist, in der […]
Aufbau und Führung von Vertriebsteams
Schlechte Zeiten sind immer gute Zeiten für Verkäufer – wenn man denn welche hat! Aktuelle Rahmenbedingungen wie schwächelnde Wirtschaft, Fachkräftemangel und andere Krisen machen der Personaldienstleistungen zu schaffen. Auch in der Vergangenheit hatte die Branche mit Schwierigkeiten zu kämpfen – Stichwort Corona-Pandemie und gesetzliche Regulierungen. Das macht sich bemerkbar. In den letzten sechs Jahren hat […]
Interview: Dr. Philipp Karl Seegers zu Graduates für Unternehmen begeistern
00:00:10- 00:01:50 Die HRM Hacks: Tipps, Tricks und Hilfe für ihre HR-Herausforderungen und HR-Strategien, denn der Mensch ist der wichtigste Faktor für den Erfolg ihres Unternehmens. 00:00:18- 00:01:50 Alexander Petsch: Glückauf! Und herzlich willkommen zu den heutigen HRM-Hacks, präsentiert von der TALENTpro, dem Recruiting und Employer Branding Event für den Dachraum. Im Juni könnt ihr […]
6 Hacks wie Sie Graduates von sich überzeugen
Nach einer Dekade starken Wachstums sinken inzwischen die Studierendenzahlen in Deutschland. Weltweit geht das Wachstum ungebremst weiter, inzwischen gibt es 240Mio. Studierende weltweit (Deutschland knapp 3Mio.). Wer bereit ist Englisch zu sprechen, kennt keinen Fachkräftemangel. Die Hochschul-Landschaft in Deutschland ändert sich: Bitte nicht nur Unis ins Visier nehmen, einige FHs haben Unis überholt und sind […]
Wie erreiche ich als Unternehmen junge Graduates?
Uni- und Hochschulabsolventen sind eine Zielgruppe im Arbeitsmarkt, die momentan leider bei vielen Unternehmen in den Hintergrund rutscht. Unwille ist da, in Weiterbildungen für junge Jobanfänger zu investieren. Jedoch birgt diese Arbeitsgruppe eine Riesenchance und kann maßgeblich zu dem Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. In der aktuellen Folge des HRM Hacks Podcast spricht Alexander Petsch mit […]
Einsatzprotokolle in der Betriebssanität
Wenn Betriebssanitäter:innen ihre Einsätze protokollieren, können sie sich selber absichern und innerhalb der Rettungskette eine bessere Erste Hilfe ermöglichen Aber: Was gehört in ein solches Einsatzprotokoll und dürfen Betriebssanitäter solche Daten überhaupt erfassen? Die Schweizerische Vereinigung für Betriebssanität (SVBS) nennt drei Gründe, die für Einsatzprotokolle sprechen: bessere Entscheidungen, Qualität in der Rettungskette und rechtliche Sicherheit. […]
HR Strategie 2030
Ihr wollt mit eurem HR-Team strategischer Partner werden? Startet am besten immer erst mit dem WARUM. Kurz und knapp gesagt, überlegt euch genau, wie ihr mit euren Aktivitäten auf den Unternehmenserfolg einzahlen könnt und welche Schritte dafür notwendig sind. Es ist ein langer Weg vom Cost zum Profit Center und die Schritte sollten clever geplant […]
TikTok: Die Zukunft der Social Media Welt?
TikTok, einst als Plattform für tanzende Teenager belächelt, hat sich zu einer der mächtigsten Apps weltweit entwickelt. Heute ist TikTok nicht nur ein Ort für Unterhaltung, sondern ein umfassendes Werkzeug, das sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich genutzt werden kann. Egal ob Altersvorsorge, Finanzplanung, Karriereentwicklung oder Kochen lernen – TikTok bietet für alles […]
Interview: Jens Meurer zu 5 Hacks für einen Karrierekanal auf TikTok
Alexander Petsch: Glück auf! Und herzlich Willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der TalentPro, dem Nummer eins Event für Recruiting und Employer Branding. Entscheiderinnen im Dachraum, immer im Juni, immer live in München, mehr unter www.TalentPro.de! Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin der Gründer des HRM Instituts, euer Gastgeber. In unserer heutigen […]
5 Hacks um einen Karrierekanal auf TikTok aufzubauen
o Durchgängig posten Gerade am Anfang heißt es auf TikTok „Volle Lautstärke“. Am besten zwei oder drei Videos am Tag, solange bis sich eine Community gebildet hat, auch bei einem Karrierekanal. Dann kann man langsam den Rhythmus anpassen, damit er besser zum Business oder Privatleben passt. o Content ist King Ein hochwertig produziertes Video ist […]
Interview: Dimitri Knysch zu Videos im Recruitingprozess
00:00:22 Alexander Petsch: Glückauf und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der TALENTpro, dem Expofestival für Recruiting, Talent Management und Employer Branding, das vom 28. bis 29. Juli live in München stattfindet. Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin der Gründer des HRM Institutes, euer Gastgeber. In unserer heutigen HRM Hacks Folge […]
Videobotschaften im Bewerbungsprozess: Innovative Recruiting-Hacks
Das Recruiting entwickelt sich kontinuierlich weiter, und Videotechnologie spielt eine immer wichtigere Rolle in diesem Prozess. In einem kürzlichen Interview diskutierten die Experten Dimitri Knysch und Alexander Petsch über innovative Recruiting-Hacks und die Verwendung von Videos im Bewerbungsprozess. In diesem Blogbeitrag werden wir einige der interessantesten Erkenntnisse aus diesem Gespräch zusammenfassen. Dimitri Knysch ist CEO […]
Audit einer Betriebssanität: Worauf man achten sollte
In Sachen Betriebssanität kann ein Audit ganz schön umfassend werden. Ein allgemeines Audit klärt in diesem Bereich vor allem drei grundlegende Fragen, Betriebssanitäts-Profis gehen einen Fragenkatalog von rund 75 Fragen durch. Für ein Audit gibt es verschiedene Gründe: der Besuch eines Kontrollorgans, die Unterstützung eines externen Beraters oder das eigene Interesse, wieder einmal alles zu […]
6 Hacks für Ihre Videostellenanzeige
o Das Video kurz und prägnant halten Um Ihr Unternehmen für den Bewerber oder die Bewerberin attraktiv zu machen, sollte Ihre Videostellenanzeige auf keinen Fall länger als 60 Sekunden dauern. Sie sollten kurz und prägnant zeigen, wofür Ihr Unternehmen steht und warum es sich lohnt, sich bei Ihnen zu bewerben. o Eine gute Hook bringt […]
Erweitere Dein Unternehmen mit Social Media Recruiting – Eine effektive Methode zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
Du suchst nach Möglichkeiten, qualifizierte Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen? Dann solltest du Social Media Recruiting in Betracht ziehen! Mit dieser effektiven Methode kannst du deine Reichweite maximieren und potenzielle Bewerber direkt ansprechen. Social Media Recruiting ermöglicht es dir, deine Stellenangebote gezielt auf beliebten Plattformen wie Facebook, LinkedIn und Xing zu veröffentlichen. Indem du […]
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken mithilfe globaler Einstellungsstrategien
Ist Dir bewusst, dass Deutschland im Jahr 2035 circa 7 Millionen Fachkräfte fehlen werden? Das Land hat einen akuten Mangel an Arbeitskräften in den Bereichen IT, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Bauwesen. “Das größte strukturelle Problem ist die Lücke an Fachkräften und Arbeitskräften”, sagte Wirtschaftsminister Robert Habeck kürzlich bei der Vorlage des Jahreswirtschaftsberichts. In einer unserer jüngsten […]
Generation Alpha: Wie die nächste Generation unsere Zukunft gestaltet
Die Generation Alpha ist auf dem Vormarsch und wird unsere Zukunft entscheidend prägen. Als die ab 2010 Geborenen rücken sie bereits jetzt verstärkt in den Fokus von Unternehmen und Medien. Doch wer ist die Generation Alpha eigentlich? In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, wie die kommende Generation die Welt verändert und welche Auswirkungen […]
Videostellenanzeigen als Revolution für die Stellenausschreibung
Kurzvideos von sozialen Medien wie TikTok und Instagram haben die Gesellschaft weitestgehend revolutioniert und verändert. Immer mehr Menschen verlieren den Bezug zum Lesen – und das hat auch Auswirkungen auf schriftliche Stellenausschreibungen. Kai Schesna, Gründer der MM- Markenagentur und Experte im Thema Video Stellenanzeigen spricht in der aktuellen Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch […]
Interview: Kai Schesna zu Videostellenanzeigen
00:00:22- 00:01:21 Alexander Petsch: Glück auf! Und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der TALENTpro, dem Event für Recruiting und Employer Branding Verantwortlichen im Dachraum. Das komplette Line Up aller Speaker und die HR Brands, die ihr vor Ort erleben könnt, findet ihr unter www.talentpro.de. Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin […]
Praxisratgeber hr-software aktuell
Softwarelösungen für Ihre digitale HR-Welt Der Praxisratgeber hr-software aktuell bietet einen Überblick über den Markt der Softwarelösungen für die verschiedenen HR-Prozesse – von Recruiting und Bewerbermanagement über Personalentwicklung und Nachfolgeplanung bis hin zum Personalcontrolling. Inhalt HR-Software-Report: Die aktuelle Studie beleuchtet den Umgang mit KI in der Personalarbeit Software-Anbieter: Porträts und Marktübersicht Produktindex: Übersicht der Produkte […]
Die Zukunft der Personaldienstleistung: Digitale Transformation mit 11A | HR Vendor Management System
Digitalisierung und Automatisierung von Personaldienstleistungsprozessen In einer Welt, die von digitalen Innovationen geprägt ist, müssen Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche Schritt halten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. 11A | HR Vendor Management System unterstützt dich bei der Digitalisierung und Automatisierung deiner Personaldienstleistungsprozesse. Aktuelle Themen wie die Inflationsausgleichsprämie werden transparent abgebildet, Prozesse digitalisiert und insbesondere in den Bereichen […]