In unserer heutigen Folge der HRM-Hacks dreht sich alles um das Thema “Künstliche Intelligenz in der Diagnostik”. Dazu haben wir den Spanier Dr. Karl-Maria de
Wenn es darum geht, unter den Mitarbeitern die Spreu vom Weizen zu trennen vertraut der Unternehmer und Recruitingberater Prof. Dr. Jörg Knoblauch auf das ABC-Prinzip
Viele Unternehmen haben Not: Sie finden für bestimmte Jobprofile keine geeigneten Kandidaten,
Assessments im traditionellen Stil sind personalintensiv. Prognosen einer jüngsten McKinsey-Studie (Nov 18)
„Hacks“ kennen die meisten von uns wohl eher aus Nachrichten-Sendungen, die von
Der Kandidat macht die Musik Daten, Automatisierung, Individualisierung, Echtzeit – digitale Lösungen
Ein Gespenst geht um in der Personal-Szene. Sein Name: Google4Jobs. Viele sehen
Das Allianz-Credo:„Wir müssen dem Hiring Manager den ROI des Kandidaten vorhersagen“ Interview
