Mit guten Fragen zu besseren Entscheidungen
Betriebliche Herausforderungen mit Urteilsvermögen statt Glück meistern. Die Kristallkugel für Vorhersagen Seit je her fasziniert uns der Blick in die unsichere Welt von morgen. Die Kristallkugel ist das Sinnbild einer Zukunft, die uns heute schon sicher handeln lässt. Sie hat sich in Ihrer mystischen Form nicht durchgesetzt. Dabei gibt es erstaunliche Beispiele, von Vorhersagen die […]
New Work braucht New Hiring – Die Zukunft des Recruitings
In den letzten Jahren hat sich die Perspektive auf Recruiting dramatisch verändert: Was früher als eine eher administrative Funktion in vielen Unternehmen galt, hat sich mittlerweile zu einem der zentralen Erfolgsfaktoren für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mit der zunehmenden Bedeutung neuer Geschäftsmodelle ist das Recruiting zu einem echten Wettbewerbsvorteil geworden. Der Erfolg eines Unternehmens hängt heute […]
Ernährung am Arbeitsplatz: Ein unterschätzter Schlüssel zu Höchstleistung und Gesundheit
Um die Zufriedenheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, liegt der Fokus vieler Unternehmen auf modernen Arbeitsmodellen, technologischen Innovationen oder der Work-Life-Balance. Dabei wird ein zentraler Faktor jedoch oft übersehen: die Ernährung. Denn was wir essen, beeinflusst nicht nur unsere körperliche Gesundheit, sondern auch unsere geistige Leistungsfähigkeit. Gerade im beruflichen Kontext kann eine ausgewogene Ernährung […]
Wie baue ich eine erfolgreiche Talent Acquisition Organisation auf?
In der 116. Folge der HRM Hacks gibt Jan Kirchner mit Host Alexander Petsch einen Einblick in die Komplexität und die wichtigsten Erfolgsfaktoren beim Aufbau einer Talent Aquisition Organisation. Denn: Der Aufbau einer Talent Aquisition Organisation will gelernt sein und ist ein kontinuierlichen Lernprozess, der das Wissen und die Fähigkeiten des Teams immer wieder auf […]
Der „Big Quit“ in der Payroll-Abteilung: Ursachen, Lösungen und Zukunftsperspektiven
Endlose Warteschlangen am Flughafen, versäumte Flüge, verloren gegangene Koffer und ständige Reiseprobleme – im Jahr 2022 war der Personalmangel in vielen Sektoren deutlich spürbar und besonders der Payroll-Abteilung von Unternehmen musste darunter leiden. In der 87. der HRM Hacks besprechen Stefan Post, Geschäftsführer bei SP_Data und Alexander Petsch die Ursachen des „Big Quit“ in der […]
Worauf muss man in der Lohn- und Gehaltsabrechnung achten?
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine der wichtigsten und zugleich komplexesten Aufgaben in der Personalabteilung eines Unternehmens. Sie betrifft nicht nur das richtige Abführen von Steuern und Sozialabgaben, sondern auch die rechtzeitige, korrekte Auszahlung an die Mitarbeitenden. Fakt ist: In Zeiten von Digitalisierung und ständigen gesetzlichen Änderungen wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung immer anspruchsvoller. In […]
ROI-Berechnung der digitalen Personalakte: Wie sich die Investition lohnt
In der heutigen Arbeitswelt, in der Unternehmen zunehmend auf Digitalisierung setzen, wird die digitale Personalakte zu einem unverzichtbaren Werkzeug für das Personalmanagement. Sie ersetzt die traditionelle Papierakte und bringt nicht nur eine höhere Effizienz, sondern auch eine Reihe von Kostenvorteilen. Doch bevor Unternehmen eine solche Investition tätigen, steht oft die Frage im Raum: Inwiefern lohnt […]
Wie Unternehmen eine entwicklerfreundliche Arbeitsumgebung schaffen
Entwickler:innen spielen eine Schlüsselrolle im Unternehmenserfolg. Für langfristige Bindung und Produktivität braucht es jedoch eine Arbeitsumgebung, die Freiheiten, Autonomie und technologischen Fortschritt fördert. Software ist die Grundlage für die meisten technologischen Fortschritte. Deshalb spielen Softwareentwickler und Softwareentwicklerinnen heutzutage eine zentrale Rolle in einem Unternehmen, denn sie besetzen die Schlüsselposition für die Weiterentwicklung von Produkten oder […]
European HR Tech Investment Update 11/2024
Erneut werfen wir einen Blick auf die Start-up- und Scale-up-Finanzierung europäischer HRTech- und EdTech-Unternehmen. Bemerkenswerte Aktivitäten gab es in diesem Monat vor allem im Bereich KI-Recruiting, wo die Technologie mit ihren KI-gestützten Sourcing-, Bewertungs-, Matching- und Kommunikations-Engines massive Produktivitätssteigerungen für Recruiter und HR-Abteilungen schafft. ⬇𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬: 💵 Embankment Group (DK) hat eine Seed-Runde in Höhe von […]
Trends in Stellenanzeigen: Wie Sie Ihre Anzeigen optimieren können, um die besten Talente zu gewinnen
Stellenanzeigen sind der erste Kontaktpunkt zwischen einem Unternehmen und potenziellen Mitarbeitern. In einer immer digitaleren und flexibleren Arbeitswelt ist es jedoch unerlässlich, dass diese Anzeigen nicht nur den richtigen Inhalt vermitteln, sondern auch in einem Format und auf einer Plattform präsentiert werden, die die Zielgruppe anspricht. Doch wie entstehen eigentlich Trends in Stellenanzeigen und wie […]