Die Vorteile von künstlicher Intelligenz lassen sich in vielen Bereichen des
Recruitingprozesses nutzen. Je komplexer das gesuchte Profil ist, desto deutlicher wird, dass
nur der Einsatz von KI die wettbewerbsfähige Ansprache von fachlich passenden Kandidaten
möglich macht. In wenigen Minuten können Stellenanzeigen erstellt werden, die attraktiv für
begehrte MINT-Fachkräfte sind und in Sekundenbruchteilen findet KI-gestütztes Targeting
genau diese Kandidaten. Erfahren Sie alles über Anzeigenerstellung und gezielte
Reichweitenerhöhung mittels KI im Tech- & Science-Recruiting – mühelos und hochpräzise
über Display-Anzeigen, Social Media, Job-Plattformen und Suchmaschinen.
Über Stephan Schmid
Der erfahrene Referent Dipl.-Biol. Stephan Schmid ist Naturwissenschaftler und MBA mit Schwerpunkt auf Technologie-Marketing & Consumer Behaviour. Seit vielen Jahren ist er Experte im Bereich neuer digitaler Lösungen für Recruiting & Employer Branding in Tech, IT, Healthcare & Science bei jobvector.
