11.06. - 12.06.2024 TALENTpro in München - JETZT TICKET BUCHEN
06. Nov.
08. Nov.

TALENTpro Online Konferenz – November 2023

06.11.2023 - 08.11.2023
08:45:00 - 16:30:00
Google Kalender

Inspiring Recruiting Professionals: Nutze gemäß diesem Motto die Chance, erstklassiges Knowhow und Lösungen zu den Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding abzugreifen. In 30-minütigen Online Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden beantworten Recruiting- und Marketing-Experten alles, was die HR-Community bewegt.

Einfach live aus dem eigenen Büro dazuschalten und kostenlos an spannenden Online-Vorträgen teilnehmen. Die ersten Auflagen der TALENTpro Online Konferenz waren ein voller Erfolg, Speaker und Teilnehmer waren gleichermaßen begeistert!

Weitere Informationen & Termine

Anmeldung folgt in Kürze - stay tuned!

Zielgruppengerecht: Der Recruitin Tech Talk Podcast

trendence Institut GmbH
Gesellschafter

Zum Profil
07.11.2023 13:15 - 14:00

Aug um Aug – Zahn um Zahn” wenn Kandidat_innen auf Augenhöhe geraten

Wie würdest du reagieren, wenn du über Jahrzehnte hinweg schlecht behandelt wirst. Du wirst warten gelassen, erhältst keine Antworten auf Fragen, musst größte Anstrengungen auf dich nehmen und es wird dir nicht gedankt? Wenn du die Chance bekämst, der Quelle dieser "Frechheiten" eine Lehre zu erteilen, würdest du es tun? Daten basiert betrachten wir mal die Themen, bei denen sich der "Spieß umgedreht hat". Gehaltsforderungen, Ghosting, Anspruchshaltung - wer steckt da wirklich hinter?

Claudia Lorber

recruiting service Claudia Lorber eU

Zum Profil
06.11.2023 09:45 - 10:30

Don’t be afraid: KI, ChatGPT oder Metaverse – Recruiting verändert sich (und du profitierst davon)

Hast du Angst um deinen Job? Diese Frage habe ich Recruitingverantwortlichen schon vor einigen Jahren gestellt. Damals gab es noch keine Furcht, denn der Einsatz von künstlicher Intelligenz oder Recruiting im virtuellen Raum war keine Realität. Jetzt ist die Zukunft da und wir müssen mit neuen Technologien umgehen. Ein Überblick über die Chancen und Möglichkeiten von KI, ChatGPT und Metaverse im Recruiting und die Antwort, warum du auch künftig keine Angst um deinen Job haben musst.

Karen Falenius

Remote Europe Holding B.V.

Zum Profil
06.11.2023 10:30 - 11:15

Global verteilte Teams aufbauen und managen: Wie funktioniert das in der Praxis?

Welche Trends zeichnen sich in Bezug auf Remote und Hybrid Work ab? Was erwarten sich Mitarbeiter:innen? Was sind die Vorteile und Herausforderungen von global verteilten Teams? Wie schafft man es, eine In-Office-Kultur mit remote Mitarbeiter:innen zu kombinieren? Wie machen das andere Unternehmen?

Pia Tischer

coveto ATS GmbH
Geschäftsführerin

Zum Profil
07.11.2023 10:30 - 11:15

Die 3 entscheidenden Bausteine einer Stellenanzeige, die keiner verwendet und wie KI Dich dabei unterstützen kann

Es gibt 3 entscheidende Bausteine einer Stellenanzeige, die kaum ein Unternehmen auf dem Schirm hat, obwohl Sie die Anzahl der Bewerber massiv beeinflussen. Diese drei Bausteine stammen aus dem E-Commerce. Händler wissen, wie sie Kunden begeistern. Die Stellenanzeige ist dein Angebot und auch du musst den Kunden (Bewerber) begeistern, damit er bei dir „kauft“. Welche Bausteine das sind und wie du sie in deinen Stellenanzeigen einsetzt, darum geht es in Pias Vortrag. Du erfährst auch, wie dir KI dabei helfen kann, so dass erfolgreiche Stellenanzeigen veröffentlichen für dich in Zukunft ganz einfach und schnell funktioniert.

Katharina Baehr

Contabo
Head of Recruiting & Employer Branding Managerin

Zum Profil
07.11.2023 09:00 - 09:45

Wie du mit ein paar wirksamen Kniffen deine Candidate Experience auf das nächste Level hebst

Was macht eine großartige Candidate Experience in einem Recruiting-Prozess eigentlich aus? Und was haben Transparenz, Wertschätzung, Ehrlichkeit und offene Kommunikation damit zu tun? Katharina Baehr gibt in diesem Deep Dive Antworten, nennt konkrete Tipps und zeigt Praxisbeispiele. Danach weißt du, wie du deine Candidate Experience auf das nächste Level hebst.

Janina-Mercedes Weber

Playful Media
Creative Director

Zum Profil
08.11.2023 12:00 - 12:45

Play the TikTok Game – Warum Social Media die Zukunft des Employer Branding ist!

Mit einem TikTok Video 80 Bewerbungen generieren? Willkommen im Jahr 2023! Die Generation Z googelt nicht mehr, sie öffnet TikTok. In einer Welt voller Fachkräftemangel, können Unternehmen es sich nicht mehr leisten, den Einfluss von TikTok zu ignorieren. Wie kann ich erfolgreich und zielgerichtet die Macht von Social Media nutzen? Mit welcher Strategie erreiche ich die Talente von Morgen und warum reicht es nicht, bestehende Kampagnen in 9:16 zu übersetzen? Warnung: Wer bei TikTok an tanzende Kinder denkt, sollte diese Keynote unbedingt besuchen.

Sabine Vockrodt

Ebner Media Group GmbH & Co. KG
Owner Of HR solutions

Zum Profil

Thorsten Piening

Persomatch
Chief Marketing Officer

Zum Profil
06.11.2023 12:00 - 12:45

7 Hacks, um mit Google & YouTube den Kampf gegen den Fachkräftemangel zu gewinnen

Google und YouTube sind weltweit die beiden reichweitenstärksten Webseiten im Internet und sie bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten, um erfolgreich neue Mitarbeitende zu gewinnen. Bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level und gewinnen Sie wertvolle Tipps und Tricks für die eigene und einfache Umsetzung in der Praxis. Wir garantieren Ihnen: es sind auf alle Fälle Hacks dabei, die Sie (noch) nicht nutzen!

Stephan Schmid

jobvector GmbH
Head of Marketing

Zum Profil
06.11.2023 11:15 - 12:00

KI im Recruiting: Kann KI Stellenanzeigen erfolgreicher machen?

Die Vorteile von künstlicher Intelligenz lassen sich in vielen Bereichen des Recruitingprozesses nutzen. Je komplexer das gesuchte Profil ist, desto deutlicher wird, dass nur der Einsatz von KI die wettbewerbsfähige Ansprache von fachlich passenden Kandidaten möglich macht. In wenigen Minuten können Stellenanzeigen erstellt werden, die attraktiv für begehrte MINT-Fachkräfte sind und in Sekundenbruchteilen findet KI-gestütztes Targeting genau diese Kandidaten. Erfahren Sie alles über Anzeigenerstellung und gezielte Reichweitenerhöhung mittels KI im Tech- & Science-Recruiting – mühelos und hochpräzise über Display-Anzeigen, Social Media, Job-Plattformen und Suchmaschinen.

Carsten Tabatt

Digital Recruiter
Bereichsleiter*In

Zum Profil
07.11.2023 11:15 - 12:00

So senken Sie Ihren Krankenstand – die 12 wirksamsten Strategien

Die Krankheitsquoten verzeichnen seit 2012 einen kontinuierlichen Anstieg, der in der Pandemie rapide zunahm. Der Anteil psychisch bedingter Fehltage ist dabei am deutlichsten angestiegen. In diesem Vortrag stellt Carsten Strategien und Techniken vor, mit denen sich die Krankheitsquoten spürbar reduzieren lassen.

Henriette Demelt

FREENOW for Business
Sales Manager Employee Benefits

Zum Profil
08.11.2023 09:45 - 10:30

Die Top-Trends der Employee Benefits in 2023: Exklusive Studienergebnisse

Was wünschen sich Mitarbeitende in Bezug auf Employee Benefits wirklich? Angesichts der anhaltenden Lebenshaltungskostenkrise wird es immer wichtiger zu erkennen, wodurch die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden angetrieben wird. In diesem Vortrage decken wir die Trends in Sachen Employee Benefits auf und sprechen über: - Brandneue Studienergebnisse von Mitarbeitenden in Europa - Wertvolle Einblicke in Employee Benefits, die Mitarbeitende am meisten schätzen - Der wachsende Trend zu nachhaltigen Employee Benefits

Peter M. Runia

FOM

Zum Profil
08.11.2023 09:00 - 09:45

“Employer Branding – wissenschaftliche Fundierung innerhalb der klassischen Markenführung & Transfer auf den Arbeitsmarkt“

Der Vortrag behandelt die Entwicklung des Employer Branding (EB) aus wissenschaftlicher Perspektive. Ursprünge des EB liegen in der klassischen Markenführung. Der Schwerpunkt liegt auf der Darstellung der identitätsbasierten Markenführung. Hierbei werden die Konstrukte Markenidentität, Markenpositionierung und Markenimage modellhaft erläutert. Im letzten Teil folgt dann der Transfer auf den Arbeitsmarkt, wobei gezeigt wird, wie mittels einer gelungenen Employer Value Proposition (EVP) ein attraktives Arbeitgebermarkenimage entstehen kann.

Jette Scheller

Start To Finish Consulting GmbH
Senior Recruiting Consultant und Marketing Managerin

Zum Profil
07.11.2023 12:00 - 12:45

Hiring im Marketing – So gewinnt ihr 2024 die besten Talente

Egal ob Performance Marketer, E-Commerce Manager oder Marketing Allrounder, Marketer zu hiren ist in den letzten Jahren immer mehr zu einer Challenge geworden. Das Gebiet hat sich stark verändert und auch die Anforderungsprofile sind immer komplexer geworden. Wir zeigen euch unter anderem am Beispiel von Snocks, wie wir Marketing Stellen in kürzester Zeit mit Leuten besetzen, die langfristig bleiben und befördert werden.
profile no image

Jau Dunke

Personio GmbH

Zum Profil
07.11.2023 09:45 - 10:30

Chancen & Herausforderungen der HR-Digitalisierung

Wir von Personio glauben, dass Menschen den größten Einfluss auf den Erfolg eines jeden Unternehmens haben. Und deshalb ist die Rolle der Personalmanager:innen so entscheidend - sie sind die Entscheidungsträger:innen und Hebel für die Menschen in Ihrem Unternehmen. Sie stellen einen Mitarbeitenden ein, entwickeln ihn beruflich weiter und sorgen sogar dafür, dass jeder Mitarbeitende am Ende des Monats sein Gehalt erhält. Eine Menge Verantwortung und Bedeutung, die Sie da tragen! Wünschen Sie sich nicht manchmal, Sie hätten mehr Stunden am Tag, um die ganze Personalarbeit zu bewältigen? Wir glauben, dass es nicht darum geht, "wie die Personalabteilung noch mehr arbeiten kann", sondern darum, "wie die Personalabteilung mehr unterstützt werden kann”. So kann HR sein volles produktives Potenzial entfalten! Aus diesem Grund werden wir Ihnen einige wertvolle Einblicke und wichtige Erkenntnisse darüber vermitteln, wie Sie Ihr produktives Potenzial freisetzen und Zeit für das Wichtigste haben - die Mitarbeitenden.

Agnes Koller

BEST RECRUITERS
Studienleiterin

Zum Profil
06.11.2023 13:15 - 14:00

Gekommen um zu bleiben: Betriebsbindung entlang des Employee Life Cycle

Eine ganzheitlich durchdachte Employee Experience schafft Bindung durch Konsistenz und Konsequenz – vom ersten Touchpoint im Recruiting-Prozess an. Ohne Zweifel ist die Kultur ein essenzieller Faktor, um Mitarbeitende zu finden und zu halten. Deren vielfältige Dimensionen werden hautnah von den Mitarbeiter:inne selbst wahrgenommen. Gewürzt mit dem Datenschatz aus über 10 Jahren BEST-RECRUITERS-Studie zeigt Agnes Koller, wie Sie die Employee Experience aus erster Hand nach außen tragen – und gleichzeitig für Bindung der Mitarbeiter:innen sorgen.

David Froese

JobTeaser GmbH
Team Lead Partnerships DACH

Zum Profil
06.11.2023 14:00 - 14:45

Generation Z trifft HR: Aktuelle Studie über Erwartungen, Bedürfnisse und Trends

Angesichts des Arbeits- und Fachkräftemangels müsste der aktuelle Arbeitsmarkt zumindest für Stellensuchende eigentlich paradiesische Zustände bieten. Doch so einfach ist es leider nicht. Trotz konjunktureller Verunsicherung ist der Bedarf an Fach- und Nachwuchskräften unverändert hoch. Umso wichtiger ist es, dass es für beide Seiten passt. Und zwar auf lange Sicht. Unsere Mission ist es, jungen Talenten den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Wir bauen Brücken zwischen der akademischen Welt und der Welt der Unternehmen, damit die Studierenden so ihren Weg finden. Lassen Sie uns zusammen an einer lebenswerten und nachhaltigen Zukunft für die kommenden Generationen arbeiten! Unsere aktuelle Studie, das Karrierebarometer, ist Teil dieses Bemühens. Es bietet einen umfangreichen Überblick über die Erwartungen, Realitäten und Herausforderungen, mit denen die Gen Z, Personalverantwortliche, aber auch Career Services aktuell konfrontiert sind.

Felix Bause

FactorialHR - EVERYDAY SOFTWARE, S.L.
Inbound Account Executive - DACH

Zum Profil
06.11.2023 14:45 - 15:30

Digital Recruiting: So gewinnen Sie Top-Talente

Die All-in-One HR Software Factorial hat sich im Recruiting weiterentwickelt. Keine Lust mehr auf aufwändige Recruitingprozesse? In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter*innen durch optimierte Bewerbungsprozesse finden können und welche Rolle das Employer Branding dabei spielt. Das Besondere: Mit verschiedenen Metriken und Tools können Sie die Effektivität Ihrer Aktivitäten messen und bewerten.
Veranstalter

HRM Institute | HR-Fachwissen und Netzwerkarbeit.

HR-Fachwissen, Netzwerkarbeit, Kontaktpflege im DACH-Raum: mit Fachmessen, Online-Events, Fachzeitschriften, einem HR-Portal und einer Recruiting-Weiterbildung sowie fachspezifischen Jobboards.

Weiter unten erfahren Sie mehr über unsere Projekte.

zum Unternehmen