“Staffing Hacks: Recruiting vor der Haustür” mit Dirk Tekath (Episode #122)

Was ist Recruiting vor der Haustür? Wieso sind Quereinsteiger eine Bereicherung für das Unternehmen? Was ist die Kraft des Fragens im Recruitingzusammenhang? Wie erzeugen Unternehmen Sichtbarkeit für das Recruiting vor der Haustür? Welche Bilder und Videos eignen sich am besten für Social Media Content? Zum Thema „Recruiting vor der Haustür“ ist in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge Dirk Tekath, führender Headhunter für die Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsbranche, zu Gast bei Alexander Petsch, CEO des HRM Institutes. Dirk Tekath ist Gründer und Geschäftsführer der TEKATH Personalberatung, einem der führenden Headhunter für die Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsbranche. Nach 7 Jahren als Disponent und Niederlassungsleiter sowie weiteren 6 Jahren in der Position des Geschäftsleiters und Prokurists eines mittelständischen Personaldienstleisters, hat Dirk Tekath 2009 die TEKATH Personalberatung gegründet, um Zeitarbeits- und Personaldienstleister dabei zu unterstützen, passende Fach- und Führungspersönlichkeiten zu rekrutieren. Im heutigen Podcast-Gespräch geht es um Hacks für Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit steigern wollen, um passende MitarbeiterInnen auf sich aufmerksam zu machen und lokal zu rekrutieren.