Verhältniszahl HR-Vollzeitäquivalente

Diese Kennzahl zeigt das Verhältnis der Anzahl an HR-Vollzeitäquivalente im Vergleich zur Gesamtzahl der Mitarbeiter. Außerdem ist sie ein guter Indikator für weitere Untersuchungen und Auswertungen wie z.B nach HR-Funktionen.

Formel:

Rechenbeispiel: