Bullhorn ist ein weltweit führender Anbieter von Software für die Personaldienstleistungsbranche. Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen auf die cloudbasierte Plattform von Bullhorn, um ihre Personalvermittlungsprozesse von Anfang bis Ende zu steuern. Das gründergeführte Unternehmen (Gründer und CEO Art Papas) mit Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt, u.a. Frankfurt, beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter. Mehr Informationen unter https://www.bullhorn.com/de/.

Copilot: Beschleunige deine Personaldienstleistung mit der Kraft von KI

KI-Technologie verändert das Spiel in allen Branchen und Bullhorn hat sich dem Aufbau einer Lösung verschrieben, die die Personaldienstleistungsbranche voranbringt.

Bullhorn Copilot, die sich bei Bullhorn in der Entwicklung befindliche Suite mit KI-Funktionen für Personaldienstleister, wurde entwickelt, um die Leistung der künstlichen Intelligenz in die Arbeitsabläufe von Recruitern einzubetten. Hier erfährst du mehr über Copilot, die wertvollsten Anwendungsfälle für deine Personaldienstleistung und Bullhorns Vision für KI.

Mehr zu Copilot

Der smarte Weg zur Neukundengewinnung

Neue Kunden zu akquirieren war schon immer wichtig für Personaldienstleister. Aber die sich schnell verändernden Marktbedingungen haben die Notwendigkeit einer starken Akquise sogar verstärkt. Unsere GRID-Studie zeigt: Für Personaldienstleister hat die Neukundengewinnung oberste Priorität. Ist Ihr Unternehmen bereits auf Erfolgskurs?

• Wollen Sie Ihr Wachstum auf die nächste Stufe heben?
• Sichern Sie genügend Aufträge, um Ihre Ziele zu erreichen?
• Wünschen Sie sich mehr Folgeaufträge?

Zur Neukundengewinnung mit Bullhorn

Eine Milliarde Automatisierungen mit Bullhorn

Nahezu 800 Kund:innen haben mittlerweile über Bullhorn Automation mehr als eine Milliarde Abläufe automatisiert – Tendenz steigend. Allein im letzten Jahr hat sich die Zahl der Firmen (und Automatisierungen) verdoppelt. Das hat bei allen Kund:innen zu Zeitersparnissen, besserer Produktivität und einer überdurchschnittlichen Talent Experience geführt

Recruiting Automatisierung

Connected Recruiting: Technologie + Best-in-Class Engagement-Strategien + Ihr Team

Hierbei handelt es sich um eine Strategie, die es Personaldienstleistungen ermöglicht, Talente in jeder Phase des Talent Lifecycles besser einzubinden und mit ihnen in Verbindung zu bleiben. Durch den Einsatz von Connected Recruiting Best Practices können Sie die Erwartungen von Talenten erfüllen, einen kontinuierlich wachsenden und engagierten Talentpool aufbauen und ein Unternehmen bleiben, mit dem Talente gerne zusammenarbeiten!

Connected Recruiting

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