Absehbare Recruiting-Trends – Thesen und Hacks, die sich daraus ergeben mit Marco Kainhuber. Marco Kainhuber empfiehlt Unternehmen, möglichst schnell auf die Entwicklungen des Marktes zu reagieren. Wo der Zug in Zukunft möglicherweise im Recruiting und Workforce Management hingehen wird und wie sich Personalentscheider, für die im atemberaubenden Tempo stattfindenden Veränderungen in der Arbeitswelt, wappnen können erfahrt Ihr im Podcast.
„Personalern empfehle ich mehr Mut zur Digitalisierung“
