“Die Richtigen am richtigen Platz! Für eine maximale Potentialentfaltung der Talente im Job!”
Das ist die Mission von modernen Führungskräften. Nur wie können wir das ohne HR- oder Personaldiagnostik-Ausbildung messen? Und wie kann ich als HR-Verantwortliche Führungskraft auch bei Remote oder dezentralen Mitarbeitenden objektiv entscheiden? Wie weiß ich als Führungskraft, wer noch Entwicklungspotenzial hat?
Diese und noch weitere Fragestellungen beantwortet ThinkSimple.io mit einer 15 minütigen praxistauglichen HR-Strategie. Wir zeigen, wie Führungskräfte mittels eines einfachen Werkzeugs und ohne extra Ausbildung, ihre (Team)Talente zeitsparend und objektiv identifizieren, Fehlbesetzungen vermeiden, die Performance ihrer Mitarbeitenden an der Jobanforderung effektiv verbessern und (weiter)entwickeln sowie Fluktuationen vermeiden können.
Treffen Sie uns auch live auf der
– TALENTpro.de (6.+7. Juli 2022 im Münchner Zenith)
– L&Dpro Expo (13.Oktober 2022 im Münchner MVG Museum)
Expertin für digitale HR-Transformation Als ausgebildete Chief Digital Officer und Business Innovatorin blickt Sie auf 25 Berufsjahre in der digitalen Transformation in HR-Märkten zurück. Als Business Coach gibt Sie neuartige Impulse bei der Nutzung von FutureSkills+.
Experte für Diagnostik Seit 2000 beschäftigt er sich mit der Beziehung zwischen Arbeitskompetenzen und Arbeitsproduktivität. Als Lehrbeauftragter & Buchautor entwickelte er das NewWork- Kompetenzmodell FutureSkills+.
