HRM.DE » Vorträge » Prozess nach Plan oder individuell?Prozess nach Plan oder individuell?09.11.2021 11:15 - 12:00 Merken Um das Video anzusehen, logge dich bitte ein. Um das Video anzusehen, ist eine Anmeldung erforderlich! ... Anmelden/Registrieren HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügen Referent*innenLisa SandauTalent Acquisition Managerin bei Personio GmbHAls Talent Acquisition Managerin unterstützt Lisa Personio dabei, die perfekten Talente für den Business Bereich zu recruiten. Als Vollzeit Recruiterin legt sie hier ihren Fokus auf die One-Of Positionen, wie zum Beispiele unterschiedliche Team Lead Rollen. Bereits seit 2016 ist.. mehr lesen Unternehmen zum Thema DIE PRESSE-Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co KG CHECK.point eLEARNING STAFF UNITE powered by TSO-DATA Bullhorn GmbH MindFarm corporate benefits swiss AG Entero AG managerSeminare Verlags GmbH Weitere Vorträge Employer Branding Videos in Zeiten von KI neu gedacht und neu gemachtMax Samer Vom Prompt zum Agenten: KI im Recruiting aufbauen, ausrollen und führenPia Tischer „Cost-to-Profit – Wie du dein Recruiting vom Cost- zum Profit-Center umstellst“. Data-Driven Recruiting für messbaren ROI.Gerald Frank und Lars Wolfram Smarte Stellenanzeigen: Wie KI Jobs zum passenden Talent bringtStephan Schmid Breaking Stereotypes: Female Leadership und Content-Kampagnen, die Professionals erreichenMark Denig und Kathleen Leiwald Performance Management als Retention-Hebel: Warum Menschen bleiben, wo sie Klarheit, Fortschritt und Entwicklung erlebenSvenja Beyer Von Pension zu Retention: Wie investmentbasierte Vorsorge Flexibilität, Effizienz und Talentbindung stärktDr. Thomas Haßlöcher Wie wir mit den Beschäftigen umgehen entscheidet über unsere WettbewerbsfähigkeitNicole Beste-Fopma Return to office: Warum „Büro oder Homeoffice?“ die falsche Frage istStefan Dietz Vom Briefing bis zur Zusage: Wie KI Recruiting-Prozesse beschleunigt und Time-to-Hire reduziert.Alexander Grauberger Sicherer Einsatz von KI im Hochvolumen-Recruiting – Praxis-SessionKathrin Gülgel Wie weit kommt man mit KI im Staffing wirklich? Praxisbeispiele und was es braucht, damit KI zuverlässig Mehrwert schafft.Konstantin Schmitz
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