Frank Hassler, Vorstand der New Work SE, sagt, wenn wir im Durchschnitt 146 Tage "Time-to-Hire" für Fachkräfte haben, dann muss uns klar sein, dass es im Recruiting um das Thema Mensch zu Mensch geht. Nur der Weg dorthin sollte hochgradig digital und automatisiert sein. Im Podcast gibt Frank Hassler 11 Hacks preis, die zu einem erfolgreicheren Recruiting führen und was er jeweils damit genau meint.
Hacks zum Thema: New Work braucht New Hiring
