Eine X-Ray Suche, auch bekannt als X-Raying, ist eine spezielle Art der Recruiting-Suche, bei der die Recruiter eine bestimmte Zielgruppe von potenziellen Kandidaten durchsuchen, die auf bestimmten Websites, Netzwerken oder anderen digitalen Plattformen aktiv sind. Dabei nutzen sie bestimmte Keywords, die ihren idealen Kandidaten beschreiben, um ihre Suche zu verfeinern und gezielt potenzielle Kandidaten zu identifizieren.
Die X-Ray Suche ist ein wichtiger Bestandteil des Aktiv-Sourcings und ermöglicht es den Recruitern, direkt auf passive Kandidaten zuzugreifen und sie zu kontaktieren, anstatt auf Bewerbungen zu warten. Es ist eine effektive Methode, um hochqualifizierte und passive Kandidaten zu identifizieren, die für eine bestimmte Position geeignet sein können.
