Mitarbeiterbeurteilung

regelmäßige Beurteilung der Leistung und Zielerreichung von Mitarbeitern durch Vorgesetzte in einem standardisierten Verfahren. In der Regel werden die Erfüllung vorher festgelegter Kriterien und Ziele reflektiert, neue Ziele besprochen und durch eine freie Beurteilung ergänzt.