Wie innovative Inhalte und Technologien den Return on Learning steigern

Recruiting rechnet sich: Wie Walbusch mit asynchronen Interviews Qualität im Azubi-Recruiting steigert und die Kosten senkt.

• Dimitri Knysch und Tobias Schmidt

Mensch Azubi – Potenziale entfalten im Spiel des Lebens

• Sebastian Saul

Recrutainment – spielerische Berufsorientierung als wichtiges Element des Azubimarketings.

• Joachim Diercks

Azubimarketing: Was Schüler_innen erwarten und was Azubis kriegen

• Jörn Klick

Vision 2030: Die perfekte Ausbildungsabteilung der Zukunft Von traditionellen Strukturen zur KI-gestützten, menschzentrierten Azubi-Journey

• Sabine Furtwängler

GenZ im Fokus: Innovative Strategien für erfolgreiches Azubimarketing

• Anna Krebs

Nordic Values, Strong Employer Brands – Wie Kultur zur Marke wird

• Helena Schneider

Lessons Learned aus den Global Talent Trends 2025: Mehr Risiken, mehr Chancen für HR

• Michael Eger

348 Sparkassen, 194.000 Mitarbeitende, 1 Experience?

• Aude Masserann

Stop Guessing, Start Attracting

• Dragos Gheban

Recruiting 2030: 100% KI oder Mensch-Maschine Partnerschaft?

• Severine Fiegler

Top 10 Prompting-Tipps: So nutzen Recruiter:innen KI effizient im Arbeitsalltag

• Madeline Timmer