Azubimarketing: Was Schüler_innen erwarten und was Azubis kriegen

Wie attraktiv ist dein Unternehmen für Nachwuchskräfte – von außen betrachtet und aus Sicht deiner eigenen Azubis? Trendence hat 15.000 Schüler*innen und 2.000 Azubis befragt. Die Ergebnisse zeigen: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit gibt’s spannende Unterschiede – und genau da entstehen Themen wie Ghosting, Frühfluktuation oder Ausbildungsabbrüche.