In der VUCA-Welt müssen Unternehmen und ihre Führungskräfte schnell und intelligent auf
Veränderungen reagieren. Große Konzerne können durch gezieltes Recruiting qualifizierte
Fachkräfte gewinnen, während kleinere Unternehmen auf interne Talente setzen müssen. Die
Entwicklung von FutureSkills ist entscheidend, wobei Game-based-Learning eine wichtige Rolle
spielt. Durch praktische Erfahrungen und Teamarbeit werden Kompetenzen erworben, die einen
nachhaltigen Lernerfolg ermöglichen.
Play to win: Wie Game-based-Learning Unternehmen in der VUCA-Welt zum Erfolg führt
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