Katherina Orlinska

Principal mit Public-Sector-Fokus auf Strategie, Organisation sowie HR und Learning & Development; Projekterfahrung u. a. in Digitalisierung und Steuerung im Kontext moderner Führung sowie in der Entwicklung von Digitalkompetenzen und Data Literacy in Landes- und Bundesbehörden; Methodenhintergrund u. a. Scrum/OKR, Foresight sowie Systemic Design