Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Learning mit KI – die Zukunft ist bereits da”: Interview mit Dr. Daniel Stoller-Schai (HRM Hacks Podcast Episode #40)

Heute dreht sich in unserem HRM-Podcast alles um das Thema „Lernen unter Zuhilfenahme künstlicher Intelligenz“. Unser Gesprächsgast ist Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer der Firma Collaboration Design, das nachhaltige und kollaborative Lernlösungen für Unternehmen entwickelt. Zudem ist der Schweizer seit 2009 Head Advisory Board der Learning Innovation Conference. Daniel Stoller-Schai erläutert im Gespräch mit Alexander Petsch, […]

Hacks zum Thema „Learning mit KI – die Zukunft ist bereits da“ (HRMHacks Episode #40)

Hier die wichtigsten Gedanken von Dr. Daniel Stoller-Schai nochmal zusammengefasst: ◯ Künstliche Intelligenz gehört vielfach schon zum Alltag             ◯ Mitarbeiter sollten sich bewusster mit bestehenden Lernsystemen auseinandersetzen, z. B. EdCast, Degreed             ◯ im HR steckt KI in Programmen wie z. B. Workday             ◯ in Meetup-Gruppen lässt sich tiefer und kostenlos in das Thema KI eintauchen […]

Hacks zum HRM-Podcast “Lern-Hacks für Unternehmen” von Dr. Thomas Tillmann (HRMHacks Podcast Episode #26)

Hier die wichtigsten Gedanken von Dr. Thomas Tillmann nochmal zusammengefasst: Was unter Lernkultur in Unternehmen zu verstehen ist:             ◯ für ein entsprechendes Mindset in den Führungsetagen sorgen             ◯ Mitarbeiter dazu motivieren, ihre Lernprozesse selbst zu steuern             ◯ die Verantwortung des Lernens auf den Einzelnen übertragen             ◯ aufgrund zunehmender Spezifizierung der Arbeit […]

Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Lern-Hacks für Unternehmen”: Interview mit Dr. Thomas Tillmann (HRM Hacks Podcast-Folge # 26)

In unserem heutigen HRM Podcast haben wir Dr. Thomas Tillmann zum Thema “Lern-Hacks in Unternehmen” zu Gast. Er erzählt uns über Strategien, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter an eine Kultur des Lernens heranführen können und welche Rahmenbedingungen hierfür notwendig sind. Und er wird erklären, warum die Verantwortung des Lernprozesses letztlich beim Einzelnen liegt. Thomas Tillmann berät […]

Hacks zum Thema „Arbeit 4.0 – Hybride Arbeitswelten“ (HRM Hacks Podcast Episode #20)

An dieser Stelle zusammengefasst die wichtigsten Aspekte aus dem Interview mit Matthias Mölleney: Drei grobe Entwicklungen in der Arbeitswelt: ◯ Digitalisierung von Unternehmensprozessen ◯ soziale Veränderungen im Unternehmen, z. B. mehr Autonomie, flachere Hierachien ◯ Geschwindigkeit bei Entscheidungen wird zu einem wettbewerbsentscheidenden Faktor Wie funktioniert erfolgreiches hybrides Arbeiten?  ◯ ausgeglichenes Arbeiten zwischen Zuhause und Büro […]