Emotion Analytics: More than words!
Gelungene Kommunikation ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Das Verständnis für die Wirkung von Kommunikation liefert daher wichtige Hinweise auf Verbesserungspotenzial – sei es im Kundenservice, im Vertrieb, im Marketing, bei Personalfragen oder im Management. Ganze Transformationsprozesse bauen auf dem Verständnis einheitlicher Werte und Ziele auf. Hier kommt Emotion Analytics ins Spiel. Denn Worte […]
Hacks zum Thema „Bewerberkommunikation“ (HRM Podcast Episode #21)
An dieser Stelle zusammengefasst die wichtigsten Aspekte aus dem Interview mit Agnes Koller und Julia Hauska: Was Unternehmen bei der Bewerberkommunikation oft falsch machen: ◯ zu ausführliche und umständliche Online-Bewerbungsformulare ◯ bisweilen funktioniert das Bewerbungssystem nicht, Fehlermeldungen treten auf ◯ Bewerbungssysteme nehmen meist keine Rücksicht auf Initiativbewerbungen ◯ auf Initiativbewerbungen wird […]
Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Bewerberkommunikation”: Interview mit Agnes Koller und Julia Hauska (HRM Hacks Podcast Episode #21)
In unserer heutigen Podcast-Folge haben wir Agnes Koller und Julia Hauska zu Gast. Mit ihnen werden wir uns dem Thema Bewerberkommunikation annehmen und aufzeigen, welche Fehler bis heute auf Seiten der Unternehmen gemacht werden. Und natürlich geben die beiden Österreicherinnen Tipps, wie die Kommunikation zwischen Bewerbern und Firmen verbessert werden kann. Agnes Koller und Julia […]