Stellenanzeigen – „Die eierlegende Wollmilchsau gibt es nicht“

Wie steht es um die traditionelle Stellenanzeige? Ist sie noch zeitgemäß, und wenn ja, wo ist sie besser aufgehoben, in der Tageszeitung oder im Internet? Über das, den inhaltlichen Aufbau der Stellenanzeige und andere Aspekte der Mitarbeitersuche haben wir uns ausführlich mit dem Recruiting-Experten Jürgen Grenz unterhalten. Wo soll die Stellenanzeige geschaltet werden Wer heute […]

7 Gründe, warum die elektronische Signatur im Personalwesen unverzichtbar ist

Die Personalabteilung steht vor der ständigen Herausforderung, Prozesse zu verschlanken und zu digitalisieren. In einer Zeit, in der die Digitalisierung eine zentrale Rolle in der Geschäftswelt spielt, ist die elektronische Signatur zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden. Diese wertvolle Technologie hat nicht nur die Arbeitsweise grundlegend verändert, sondern bietet auch eine Vielzahl von Vorteilen, die HR-Teams […]

Tipps & Tricks für Personal Branding auf LinkedIn

Hier erfahren Sie in aller Kürze, wie Sie Personal Branding auf LinkedIn für sich nutzen können, um mit Kandidaten und Kandidatinnen niederschwellig in Kontakt zu treten, Motivation für Ihren Bewerbungsprozess zu steigern und für eine rundum einfache Candidate Journey zu sorgen.

Die Bedeutung von Corporate Influencern: Wie Unternehmen von internen Botschaftern profitieren können

Die digitalisierten Medien haben das Marketing revolutioniert und traditionelle Methoden verlieren an Wirksamkeit. Unternehmen setzen zunehmend auf Corporate Influencer – Mitarbeiter, die ihre Expertise und Leidenschaft in den sozialen Medien teilen – um Authentizität und Vertrauen zu fördern. In diesem Artikel erfährst du, wie Corporate Influencer das Markenimage stärken und wie du dein eigenes Team […]

Interview: Jette Scheller zu Personal Branding über Linkedin

Alexander R. Petsch: Glück auf! Und herzlich Willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der TalentPro, dem Expo Festival für Recruiting, Talent Management und Employer Branding, das am 11. und 12. Juni 2024 live in München stattfindet. Alles rund um die TalentPro erfahrt ihr gerne auf TalentPro.de. Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin […]

Quiet Quitting: Was “Stille Kündigung” wirklich bedeutet

Die “Stille Kündigung” beschreibt, wie Arbeitnehmer ihre Arbeitsleistung bewusst reduzieren, um Unzufriedenheit auszudrücken, ohne tatsächlich zu kündigen. In diesem Artikel beleuchten wir die Ursachen und Auswirkungen dieses Phänomens sowie mögliche Maßnahmen zur Prävention. Erfahre, wie die “Stille Kündigung” die Arbeitskultur beeinflusst und was du als Arbeitgeber dagegen tun kannst. Was bedeutet Quiet Quitting? Eine “leise […]

Reekruit: Meet the TALENTpro Start-Ups

Wer seid Ihr und was macht Ihr? Mit unserer Plattform Reekruit ermöglichen wir es Unternehmen, super schnell auf einen Pool von top-qualifizierten und wechselbereiten Kandidat:innen zuzugreifen. Schluss mit dem endlosen Suchen und dem ständigen Hin und Her – bei uns finden Unternehmen die perfekten Matches direkt und unkompliziert. Was ist eure Founderstory? Wieso habt Ihr […]