HRM.DE » Vorträge » Learning & Development » Wie steht es um die Skills im Jahr 2021?Wie steht es um die Skills im Jahr 2021?22.02.2021 15:30 - 16:15 Merken Um das Video anzusehen, logge dich bitte ein. Um das Video anzusehen, ist eine Anmeldung erforderlich! ... Anmelden/Registrieren HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügen Referent*innenBodo ArnoldSales Director bei Degreed DeutschlandBodo Arnold ist Sales Director bei Degreed Deutschland mit Erfahrung in strategischer und globaler Personalberatung, HR SAAS, Business Development und Customer Success Management. Bodo strebt die nachhaltige Wertentwicklung mit Kunden an sowie Innovationen und Wachstum zusammen mit einem leidenschaftlichen Team.. mehr lesen Unternehmen zum Thema New Elements GmbH VOCANTO GmbH New Learning Agentur WissensFensterchen GmbH PINKTUM 360Learning GmbH CHECK.point eLEARNING Learnlight Weitere Vorträge Talent für die Energiewende: Wie Siemens Energy sich für die Zukunft aufstelltChristina Schulte-Kutsch Benötigte Soft- und Hard-Skills in der VerwaltungsdigitalisierungAnja Tischer, Stefan Neuss, Anita Schönweiß und Stephan Augsten Hochschulmarketing & Recruiting 2027: Die 3 wichtigsten Trends – UniNow im Praxischeck mit ADAC SE, Stadtwerke München GmbH und Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KGJulia Becker, Annika Weidner, Markus Dehm und Rüdiger Wittenstein Gen Z & Alpha im Arbeitsmarkt: Fordernd, digital, unverzichtbar – So gewinnen und führen Sie sie erfolgreich!Felix Behm Augmented Reality für L&D – Lernen und Wissenstransfer am Arbeitsplatz verbessernBernd Eisenhut Modest Leadership – Warum in einer Organisation das „Wir“ wichtiger als das „Ich“ istKatharina Stadtler Future Skills: Notwendige Kompetenzen erkennen und schon heute zukunftssicher aus- & weiterbildenAnja Sixt und Carsten Rhinow Leadership-Programme wirksam gestalten – 3 Booster für den UmsetzungserfolgBianca Finkel E-Doing statt E-Learning: Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung!Maximilian Kleinsorg Höhere Mitarbeiterbindung durch agile Entwicklungstage – Wie Mitarbeiter:innen ihre Entwicklung selbst in die Hand nehmenRoxana Junczyk Crossing the Skills Chasm – Learning Strategy for the New World of WorkLars Hyland Talentmanagement und Future Skills: In nur 15 Minuten weißt Du, ob Du die Richtigen am richtigen Platz hast – und wie Du sie weiter entwickelst!Katrin Grossmann
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