Unternehmen nutzen heute für die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden hauptsächlich E-Learning und Präsenz- bzw. Online-Trainings. Die Hauptprobleme mit diesen Lösungen sind die fehlende praktische Anwendung des Gelernten im Arbeitsumfeld und die fehlende Langzeitmotivation. Deshalb macht DayOff „Learning by E-Doing“ möglich: DayOff ist eine digitale Plattform für Corporate Learning im Team mit Fokus auf praktischer Anwendung von Lerninhalten und langfristiger Nutzungsmotivation. Mitarbeitende trainieren jeden Tag ihre Soft & Future Skills durch kurze Challenges per App (oder im Browser) – “Actions” genannt, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden.
Der Vortrag zeigt, wie Sie mit DayOff bessere Mitarbeitende und Teams entwickeln und Ihr Unternehmen so zu mehr Unternehmenserfolg führen!
E-Doing statt E-Learning: Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung!
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