HRM.DE » Vorträge » Wie innovative Technologien das Recruiting verändernWie innovative Technologien das Recruiting verändern07.06.2021 09:45 - 10:30 Merken Um das Video anzusehen, logge dich bitte ein. Um das Video anzusehen, ist eine Anmeldung erforderlich! ... Anmelden/Registrieren HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügen Referent*innenPeter B. MüllerCEO bei Solique AGPeter B. Müller bekleidete nach seiner kaufmännischen Ausbildung sowie kontinuierlicher Weiterbildung in den Bereichen Verkaufsleitung, Betriebswirtschaft und General Management diverse Führungsfunktionen in verschiedenen Industriezweigen. Ab 1991 konzentrierten sich seine beruflichen Aktivitäten auf die Personalbranche, wo er zunächst als Geschäftsführer und.. mehr lesen Unternehmen zum Thema HRM.de corporate benefits swiss AG Institut für Persönlichkeit Alcane Conseils Sàrl ALMA Medien AG PIXID Group DAK Gesundheit Bullhorn GmbH Weitere Vorträge Employer Branding Videos in Zeiten von KI neu gedacht und neu gemachtMax Samer Vom Prompt zum Agenten: KI im Recruiting aufbauen, ausrollen und führenPia Tischer „Cost-to-Profit – Wie du dein Recruiting vom Cost- zum Profit-Center umstellst“. Data-Driven Recruiting für messbaren ROI.Gerald Frank und Lars Wolfram Smarte Stellenanzeigen: Wie KI Jobs zum passenden Talent bringtStephan Schmid Breaking Stereotypes: Female Leadership und Content-Kampagnen, die Professionals erreichenMark Denig und Kathleen Leiwald Performance Management als Retention-Hebel: Warum Menschen bleiben, wo sie Klarheit, Fortschritt und Entwicklung erlebenSvenja Beyer Von Pension zu Retention: Wie investmentbasierte Vorsorge Flexibilität, Effizienz und Talentbindung stärktDr. Thomas Haßlöcher Wie wir mit den Beschäftigen umgehen entscheidet über unsere WettbewerbsfähigkeitNicole Beste-Fopma Return to office: Warum „Büro oder Homeoffice?“ die falsche Frage istStefan Dietz Wie weit kommt man mit KI im Staffing wirklich? Praxisbeispiele und was es braucht, damit KI zuverlässig Mehrwert schafft.Konstantin Schmitz Sicherer Einsatz von KI im Hochvolumen-Recruiting – Praxis-SessionKathrin Gülgel Vom Briefing bis zur Zusage: Wie KI Recruiting-Prozesse beschleunigt und Time-to-Hire reduziert.Alexander Grauberger
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