Im ersten Teil unseres Dialog-Vortrags gehen wir auf die Bedeutung von regionalem Recruiting ein und zeigen auf, dass in diesem Kontext das Employer Branding von Unternehmen einen zentralen Stellenwert besitzt.
Im Anschluss erläutern wir, welche Social Media Strategien gerade beim Recruiting von Fachkräften Sinn ergeben.
Abschließend führen wir beide Aspekte zusammen, indem wir konkrete Anwendungsbeispiele (Best Practices) aus der Zusammenarbeit zwischen joblocal und Complus Media präsentieren.
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