HRM.DE » Vorträge » Learning & Development » Moving the biggest elephantMoving the biggest elephant11.11.2020 15:55 - 16:40 Merken Um das Video anzusehen, logge dich bitte ein. Um das Video anzusehen, ist eine Anmeldung erforderlich! ... Anmelden/Registrieren HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügen Referent*innenPaul MatthewsCEO bei People Alchemy LtdSee https://paul-matthews.com/bookingUnternehmen zum Thema New Learning Agentur Coatrain GmbH LMS365 WDHB Europe GmbH New Elements GmbH Nelsen Consulting GmbH Monsters of Rec Institut für Persönlichkeit Weitere Vorträge Talent für die Energiewende: Wie Siemens Energy sich für die Zukunft aufstelltChristina Schulte-Kutsch Benötigte Soft- und Hard-Skills in der VerwaltungsdigitalisierungAnja Tischer, Stefan Neuss, Anita Schönweiß und Stephan Augsten Hochschulmarketing & Recruiting 2027: Die 3 wichtigsten Trends – UniNow im Praxischeck mit ADAC SE, Stadtwerke München GmbH und Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KGJulia Becker, Annika Weidner, Markus Dehm und Rüdiger Wittenstein Gen Z & Alpha im Arbeitsmarkt: Fordernd, digital, unverzichtbar – So gewinnen und führen Sie sie erfolgreich!Felix Behm Augmented Reality für L&D – Lernen und Wissenstransfer am Arbeitsplatz verbessernBernd Eisenhut Modest Leadership – Warum in einer Organisation das „Wir“ wichtiger als das „Ich“ istKatharina Stadtler Future Skills: Notwendige Kompetenzen erkennen und schon heute zukunftssicher aus- & weiterbildenAnja Sixt und Carsten Rhinow Leadership-Programme wirksam gestalten – 3 Booster für den UmsetzungserfolgBianca Finkel E-Doing statt E-Learning: Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung!Maximilian Kleinsorg Höhere Mitarbeiterbindung durch agile Entwicklungstage – Wie Mitarbeiter:innen ihre Entwicklung selbst in die Hand nehmenRoxana Junczyk Crossing the Skills Chasm – Learning Strategy for the New World of WorkLars Hyland Talentmanagement und Future Skills: In nur 15 Minuten weißt Du, ob Du die Richtigen am richtigen Platz hast – und wie Du sie weiter entwickelst!Katrin Grossmann
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