

Tim Verhoeven über Data Driven Recruiting – datengestützte Entscheidungen im Recruiting.
Tim sagt von sich selbst, dass er ein Recruiting Nerd ist. Er ist Buchautor mehrerer Fachbücher. Unter anderem die „Candidate Experience“ und „Digitalisierung im Recruiting“. Wenn man in Tims Lebenslauf schaut, war er unter anderem drei Jahre bei Elégance, einem Online Fashion Anbieter. Dort zum Schluss Head of Human Resources, vier Jahre Head of Recruiting und Employer Branding bei BearingPoint und jetzt seit mehr als drei Jahren bei Indeed, als Senior Manager Employer Insides und als Evangelist.
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