Generation Z verstehen: Wie tickt sie und warum?

Employer Branding ​ Videos in Zeiten von KI​ neu gedacht und neu gemacht​

• Max Samer

Vom Prompt zum Agenten: KI im Recruiting aufbauen, ausrollen und führen

• Pia Tischer

„Cost-to-Profit – Wie du dein Recruiting vom Cost- zum Profit-Center umstellst“. Data-Driven Recruiting für messbaren ROI.

• Gerald Frank und Lars Wolfram

Smarte Stellenanzeigen: Wie KI Jobs zum passenden Talent bringt

• Stephan Schmid

Breaking Stereotypes: Female Leadership und Content-Kampagnen, die Professionals erreichen

• Mark Denig und Kathleen Leiwald

Performance Management als Retention-Hebel: Warum Menschen bleiben, wo sie Klarheit, Fortschritt und Entwicklung erleben

• Svenja Beyer

Von Pension zu Retention: Wie investmentbasierte Vorsorge Flexibilität, Effizienz und Talentbindung stärkt

• Dr. Thomas Haßlöcher

Wie wir mit den Beschäftigen umgehen entscheidet über unsere Wettbewerbsfähigkeit

• Nicole Beste-Fopma

Return to office: Warum „Büro oder Homeoffice?“ die falsche Frage ist

• Stefan Dietz

Vom Briefing bis zur Zusage: Wie KI Recruiting-Prozesse beschleunigt und Time-to-Hire reduziert.

• Alexander Grauberger

Sicherer Einsatz von KI im Hochvolumen-Recruiting – Praxis-Session

• Kathrin Gülgel

Wie weit kommt man mit KI im Staffing wirklich? Praxisbeispiele und was es braucht, damit KI zuverlässig Mehrwert schafft.

• Konstantin Schmitz