Moderne Personalarbeit und Social Media
Einführung Die aktuelle konjunkturelle Lage in Deutschland ist weiterhin durch Stagnation gekennzeichnet. Trotz der ungewissen Aussichten erweist sich der Arbeitsmarkt bisher als relativ robust, und viele Unternehmen suchen nach wie vor nach Fachkräften. Auf Arbeitnehmerseite sind eine gestiegene Anspruchshaltung und eine sich ändernde Einstellung zu beobachten. Nach wie vor ist die emotionale Bindung der meisten […]
5 Hacks wie Snapchat Recruiting Ihr Azubimarketing nach vorne bringt
1. Dort sein, wo die Zielgruppe ist Mit ca. 750 Millionen aktive Nutzer:innen weltweit und 17,5 Millionen monatlich aktiven Nutzer:innen in Deutschland gehört Snapchat zu den meistgenutzten Social Media Apps. Snapchat hat eine besonders hohe Nutzerdichte in der jüngeren Altersgruppe. Bei den 16- bis 19-Jährigen liegt der Anteil der Snapchat-Nutzer bei 66 Prozent. Snapchat ist […]
Wie Snapchat Recruiting funktioniert und warum sich besonders diese App hervorragend für Azubi Marketing eignet
Mit 17,5 Millionen Nutzern ist Snapchat eine der meistgenutzten Social Media Apps in Deutschland. Die App hat einen Marktwert von 23 Milliarden Dollar – aber dennoch übersieht man Ihr Potenzial im Vergleich zu anderen Apps wie TikTok, Instagram und WhatsApp. Schade eigentlich, denn wenn man sich die demographischen Nutzergruppen anschaut, die sich auf der App […]
TikTok: Die Zukunft der Social Media Welt?
TikTok, einst als Plattform für tanzende Teenager belächelt, hat sich zu einer der mächtigsten Apps weltweit entwickelt. Heute ist TikTok nicht nur ein Ort für Unterhaltung, sondern ein umfassendes Werkzeug, das sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich genutzt werden kann. Egal ob Altersvorsorge, Finanzplanung, Karriereentwicklung oder Kochen lernen – TikTok bietet für alles […]
Interview: Jens Meurer zu 5 Hacks für einen Karrierekanal auf TikTok
Alexander Petsch: Glück auf! Und herzlich Willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der TalentPro, dem Nummer eins Event für Recruiting und Employer Branding. Entscheiderinnen im Dachraum, immer im Juni, immer live in München, mehr unter www.TalentPro.de! Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin der Gründer des HRM Instituts, euer Gastgeber. In unserer heutigen […]
11 Hacks für Personal Branding auf LinkedIn
Hier erfahren Sie in aller Kürze, wie Sie Personal Branding auf LinkedIn für sich nutzen können, um mit Kandidaten und Kandidatinnen niederschwellig in Kontakt zu treten, Motivation für Ihren Bewerbungsprozess zu steigern und für eine rundum einfache Candidate Journey zu sorgen.
Recruiting: „Wir müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen“
Katrina Collier hat es sich zur Aufgabe gemacht, Recruiting und Candidate Journey zu verbessern. Sie ist Autorin des Buches „The Robot-Proof Recruiter“, in dem sie beschreibt, warum sich die Talentakquise stärker auf den Menschen konzentrieren sollte. Wie Unternehmen den Einstellungsprozess optimieren können, ist das Thema ihrer Keynote auf dem TALENTpro Expofestival in München (siehe Veranstaltungstipp). […]
Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Recruiting und Facebook”: Interview mit Claudia Lorber (HRM Hacks Podcast-Folge #44)
00:00:00Alexander Petsch: Glückauf und herzlich Willkommen zu dem heutigen HRM Hacks. Mein Name ist Alexander Petsch. Ich bin der Gründer des HRM-Instituts, euer Gastgeber. In unserer heutigen HRM Hacks Folge spreche ich mit Claudia Lorber zu Recruiting und Facebook. Claudia Lorber ist eine der bekanntesten Recruiting Expertinnen Österreichs, Recruiting Strategin mit Schwerpunkt Social Media Recruiting, […]
Impact der Super Trends Mobile, Social Media & Video auf die Candidate Experience
Wie gestalten sich innovative Einsatzmöglichkeiten entlang der Candidate Journey und wie lassen sich diese Super-Trends erfolgreich in den Recruiting-Prozess integrieren?
