HRM.DE » Vorträge » Learning & Development » Lernen in Unternehmen organisierenLernen in Unternehmen organisieren22.02.2021 14:45 - 15:30 Merken Um das Video anzusehen, logge dich bitte ein. Um das Video anzusehen, ist eine Anmeldung erforderlich! ... Anmelden/Registrieren HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügen Referent*innenFranz RuchtiSales Manager bei easylearn schweiz agZweimal hatte sich Franz Ruchti bei easylearn beworben, bis es mit der Anstellung klappte. Denn für ihn ist klar: Die innovative Bildungslösung von easylearn bietet vielen Unternehmen und Organisationen langfristig eine nachhaltige Wissensvermittlung, Effizienzsteigerung und Flexibilität. Die Hartnäckigkeit von Franz.. mehr lesen Unternehmen zum Thema PINKTUM LearnDynamics GmbH innovation mecom GmbH MindFarm U2D | up2date solutions GmbH New Learning Agentur Haufe-Lexware GmbH & Co. KG – Ein Unternehmen der Haufe Group SE Arrabiata Solutions GmbH Weitere Vorträge Talent für die Energiewende: Wie Siemens Energy sich für die Zukunft aufstelltChristina Schulte-Kutsch Benötigte Soft- und Hard-Skills in der VerwaltungsdigitalisierungAnja Tischer, Stefan Neuss, Anita Schönweiß und Stephan Augsten Hochschulmarketing & Recruiting 2027: Die 3 wichtigsten Trends – UniNow im Praxischeck mit ADAC SE, Stadtwerke München GmbH und Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KGJulia Becker, Annika Weidner, Markus Dehm und Rüdiger Wittenstein Gen Z & Alpha im Arbeitsmarkt: Fordernd, digital, unverzichtbar – So gewinnen und führen Sie sie erfolgreich!Felix Behm Augmented Reality für L&D – Lernen und Wissenstransfer am Arbeitsplatz verbessernBernd Eisenhut Modest Leadership – Warum in einer Organisation das „Wir“ wichtiger als das „Ich“ istKatharina Stadtler Future Skills: Notwendige Kompetenzen erkennen und schon heute zukunftssicher aus- & weiterbildenAnja Sixt und Carsten Rhinow Leadership-Programme wirksam gestalten – 3 Booster für den UmsetzungserfolgBianca Finkel E-Doing statt E-Learning: Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung!Maximilian Kleinsorg Höhere Mitarbeiterbindung durch agile Entwicklungstage – Wie Mitarbeiter:innen ihre Entwicklung selbst in die Hand nehmenRoxana Junczyk Crossing the Skills Chasm – Learning Strategy for the New World of WorkLars Hyland Talentmanagement und Future Skills: In nur 15 Minuten weißt Du, ob Du die Richtigen am richtigen Platz hast – und wie Du sie weiter entwickelst!Katrin Grossmann
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