Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Job-Podcast – Was ist ein Jobpodcast, warum brauche ich einen und wie gehe ich das an?”: Interview mit York Lemb (HRM Hacks Podcast Episode #45)
00:00:00 Alexander Petsch: Glückauf und herzlich willkommen zu den heutigen HRM-Hacks. Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin der Gründer des HRM Instituts, Euer Gastgeber. In unserer heutigen HRM-Hacks-Folge spreche ich mit York Lemb zu Hacks zum Thema Job-Podcast. Oder besser, was ist ein Job-Podcast? Warum brauche ich einen? Und wie geht das? York Lemb […]
Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Der Podcast in der Stellenanzeige”: Interview mit Jörg Buckmann (HRM Hacks Podcast Episode #23)
In der heutigen Folge der HRM-Hacks dreht sich alles um das Medium Podcast in der Stellenanzeige. Der Schweizer Jörg Buckmann erklärt uns, wie er gezielt bei der Suche nach Mitarbeitern eingesetzt werden kann, und warum sich er und sein Team ein Arbeiten ohne Podcast nicht mehr vorstellen können. Jörg Buckmann gründete 2015 die Buckmann Gewinnt […]
Hacks zum Thema „Der Podcast in der Stellenanzeige“ (Podcast Episode #23)
An dieser Stelle die wichtigsten Gedanken von Jörg Buckmann nochmal zusammengefasst: Warum in die Stellenanzeigeein Podcast integriert werden sollte: ◯ angenehmes Format, in dem man im Plauderstil Themen aufgreift ◯ deutlich geringer Aufwand als bei Videos und schnell zu produzieren ◯ Führungskräfte sind leichter zur Teilnahme zu bewegen als in Videos […]
Hacks zum Thema „Pimp my Job AD / Stellenanzeigen fit machen“ von Jörg Buckmann (HRM Hacks Podcast Episode #17)
An dieser Stelle die wichtigsten Gedanken von Jörg Buckmann nochmal zusammengefasst: Die Stellenanzeige hat durchaus Zukunft! Was es im Vorfeld zu beachten gilt ◯ sorgfältiges Briefing mit dem Besteller der Anzeige ◯ das Wiederholen vorausgegangener Stellenanzeigen vermeiden ◯ sich klar darüber sein, welches Personenprofil angesprochen werden soll ◯ sich Gedanken über das tatsächliche Anforderungsprofil machen […]
Checkliste: 11 Hacks zur Recruiting- & Workforce Entwicklung die sich aus der Entwicklung bis 2024 ergeben
Recruiting-Experte und Gründer von Compleet, Marco Kainhuber wagt mit uns einen Blick in die nahe Zukunft des Workforcemanagements. Was hierbei Personaler an Entwicklungen und Trends auf dem Monitor haben sollten, hier kurz zusammengefasst: Die Stellenanzeige ist unzerstörbar, sie wird nie aussterben Der Markt an verfügbaren Kandidaten geht weiter stark zurück Der Bewerber muss als Kunde […]
Tipps & Tricks für bessere Stellenanzeigen: Interview mit Jürgen Grenz (HRM Hacks #01)
00:00:01In unseren heutigen HRM-Hacks dreht sich im weitesten Sinne alles um das Thema Recruiting. Was es zu beachten gibt, wenn Unternehmen Mitarbeiter über verschiedene Kommunikationskanäle suchen. Mein Gesprächspartner ist Jürgen Grenz, ein absoluter Experte auf dem Gebieten Jobvermittlung und Stellenmärkte. Bereits ab 1996 baute er fach- und regionalbezogene Stellenbörsen auf. Mit dem onlinebasierten Akquise-Tool Index […]
Checkliste: 18 Hacks für erfolgreiche Stellenanzeigen
Wenn Unternehmen über Stellenanzeigen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen, sollten sie nach Auffassung des Recruiting-Experten Jürgen Grenz einige Punkte beachten. Diese beschreibt er im Interview “HRM Hacks #01: Tipps & Tricks für bessere Stellenanzeigen”. Die Quintessenz daraus liefert die folgende Checkliste: Klären, was das Unternehmen in seiner Außenwirkung auszeichnet – das sogenannte Employer Branding klar definieren (Wer […]
Neue Aussichten für eine alte Bekannte
Haben Stellenanzeigen im Digitalzeitalter ausgedient? Mitnichten, sie sieht heute nur anders aus. Und kommt nicht mehr einfach über die klassischen Kanäle. Der Markt diskutiert über neue Wege zum Bewerber – und muss sich mit den Folgen des Markteintritts von Google auseinandersetzen. Denn am Ende ist die Frage entscheidend, wie die Stellenanzeige zu den passenden Bewerbern […]