Checkliste: 11 Hacks zur Recruiting- & Workforce Entwicklung die sich aus der Entwicklung bis 2024 ergeben

Recruiting-Experte und Gründer von Compleet, Marco Kainhuber wagt mit uns einen Blick in die nahe Zukunft des Workforcemanagements. Was hierbei Personaler an Entwicklungen und Trends auf dem Monitor haben sollten, hier kurz zusammengefasst: Die Stellenanzeige ist unzerstörbar, sie wird nie aussterben Der Markt an verfügbaren Kandidaten geht weiter stark zurück Der Bewerber muss als Kunde […]

Homeoffice-Pflicht in der Schweiz: Was müssen Arbeitgeber beachten?

Der Schweizer Bundesrat hat die bisherigen Schritte, um das Coronavirus weiter einzudämmen, am 13. Januar 2021 weiter verschärft. Ab dem 18. Januar gilt nun eine Homeoffice-Pflicht für Arbeitnehmer. Was die Regelungen konkret besagen und was Arbeitgeber beachten sollten, erfahren Sie hier. Für wen gilt die Homeoffice-Pflicht? Arbeitgeber sind angehalten, wenn es immer geht, ihre Beschäftigten […]

New Work: Die Tür ist aufgeschlossen, aber noch nicht geöffnet

Schon lange geistert der Begriff „New Work“ durch die Medien. Gemeint ist hochmodernes digital vernetztes Arbeiten. Im Lockdown erhielten wir einen Einblick, wie New Work funktionieren könnte. Denn viele Unternehmen verabschiedeten sich von einem auf den anderen Tag ins Homeoffice. Doch ist das wirklich schon mit New Work gleichzusetzen? Viele Arbeitgeber wollen am Homeoffice festhalten […]

Die Zeit ist reif für einen Wandel: Remote Work als Herausforderung und Chance in Zeiten von Corona

Nicht erst die Corona-Pandemie hat die Notwendigkeit nach neuen Arbeitsmodellen verdeutlicht. Remote Work bietet im Kontext mit der zunehmenden Digitalisierung große Chancen. Allerdings birgt dieser Wandel Herausforderungen für die Führung. Wie sollen Arbeitnehmer angeleitet werden, wenn sie sich physisch nicht im Unternehmen befinden, sondern an jedem beliebigen Ort der Welt sein können? Plötzlich im Home […]