Viele Personaldienstleister haben bereits KI im Einsatz. Einzelne Tools funktionieren, aber der Alltag fühlt sich nicht leichter an. Disponenten wechseln zwischen fünf Systemen, Führungskräfte exportieren Daten statt Entscheidungen zu treffen.
Das Problem ist selten die KI. Es ist die fehlende Integration in die Abläufe.
Corinna Hammerstingl zeigt anhand von Alltagsszenen aus der Zeitarbeit, was sich ändert, wenn KI direkt im ERP arbeitet statt daneben. Und was heute schon möglich ist.
HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügen
