Vortrag zur aktuellen Marktlage im Staffing nach H1 2026: Zwischen schwacher Konjunktur, rückläufigem Arbeitsmarkt, externen Krisen und strukturellem Wandel bleibt die Lage herausfordernd. Gleichzeitig eröffnen Fachkräftemangel, neue Skill-Segmente und Digitalisierung Chancen. Im Fokus steht die Frage: Erleben wir im Halbjahr 2-2026 eine Erholung – oder wird die Krise zur neuen Normalität? Wir machen zusammen ein Deep-Dive über Zustand und Aussicht.
HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügenStaffing in der Krise oder am Wendepunkt? Wie gehts weiter?
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