Klingt ungewöhnlich? Ist es aber nicht! Eine bewerberzentrierte Denkweise ist heute unerlässlich, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Unternehmen, die ihre Prozesse auf die Bedürfnisse der Bewerberinnen und Bewerber ausrichten, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil.
In dieser Folge von HRM Hacks spricht Dennis Böcker, Vice President EMEA bei SmartRecruiters, mit Gastgeber Alexander Petsch über ROI-Kommunikation im Recruiting. Dennis zeigt, warum es entscheidend ist, den Mehrwert von Recruiting-Investitionen klar zu kommunizieren, und wie Unternehmen durch gezielte Nutzung von Technologie und Talent-Communities langfristige Vorteile erzielen können.
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Tape Art Cover Bild by Max Zorn
Unser heutiger Gast Dennis Böcker
Music by „Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“
Podcast Produktion: York Lemb – Employee Podcast
Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein
