Die Personalgewinnung ist zweifelsohne herausfordernder geworden: Steigende Anforderungen auf Seiten der Unternehmen treffen auf immer weniger verfügbare Arbeitskräfte. Der Kurzimpuls beschreibt das Konzept des Recrutainment – also des Einsatzes von Gamification in der Personalgewinnung und zeigt auf, wie dadurch Methoden der beruflichen Orientierung sowie der Personaldiagnostik so gestaltet werden können, dass sie gleichzeitig auf eine hohe Akzeptanz bei potentiellen BewerberInnen stoßen. Und sogar Spaß machen…“
HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügenRecrutainment – Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
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