Versicherung als Alternative zur Bankbürgschaft bei Subsidiärhaftung in der Zeitarbeit
Ein Ratgeber für Entscheider in HR, Einkauf, Recht undCompliance Die rechtliche Ausgangslage Wer Arbeitnehmerüberlassung nutzt, trägt nicht nur organisatorische Verantwortung,sondern auch ein erhebliches finanzielles Risiko. Nach § 28e SGB IV haftet derEntleiher subsidiär für Sozialversicherungsbeiträge sowie – sofern keine gültigeArbeitnehmerüberlassungserlaubnis vorliegt – auch für Lohnsteuern (§ 42d EStG), wennder eingesetzte Personaldienstleister bzw. das Zeitarbeitsunternehmen diese […]
Interview: Thomas André Sola zu Hacks für die Kommunikation als Personaldienstleister
Kommunikation als Personaldienstleister – Einer der wichtigsten Instrumente für das Abeitgeberimage
Recruiting Hacks für Personaldienstleister mit Stefan Kramer (Episode #78)
00:00:01Alexander Petsch: In unserer heutigen HRM Hacks Folge spreche ich mit Stefan Kramer zu Recruiting Hacks für Personaldienstleister. Stefan Kramer, wie könnte es anders sein bei meinen HRM Hacks Gästen, ist ein echter HR-Experte und seit 22 Jahren im HR-Bereich unterwegs und zwar in der Zeitarbeits- und Recruiting-Welt. Er war unter anderem zehn Jahre bei […]
Checkliste: Recruiting Hacks für Personaldienstleister mit Stefan Kramer (Episode #78)
Welche Tipps Recruiting-Experte Stefan Kramer zum Thema Recruiting für Personaldienstleister hat, erfahrt ihr hier: ○ Lasst die Profis ran und übergebt euer Recruiting den Recruitern. Denn für keinen anderen Zweig ist es wichtiger als für die Personaldienstleistungsbranche, gutes Personal zu finden. ○ Gebt Geld für Recruiting aus. Vor dem Hintergrund des Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels kann […]