14 Hacks um Persönlichkeitsanalysen im Recruiting richtig einzusetzen
In dieser HRM-Hacks-Episode spricht Alexander R. Petsch mit Markus Brand, Gründer des Instituts für Persönlichkeit, über den gezielten Einsatz von Persönlichkeitsanalysen im Recruiting. Das Gespräch liefert konkrete Strategien und kritische Denkanstöße, um Fehlbesetzungen zu vermeiden und kulturell passende Talente zu gewinnen. Hier die wichtigsten Hacks aus dem Podcast: 1. Der Einsatz von Persönlichkeitsanalysen ist sinnvoll […]
HRM Hacks: Fit für das neue Entgelttransparenzgesetz
1. Nicht warten – jetzt starten Die Datenerhebung für den Bericht ab 2027 beginnt spätestens im Juni 2026. Das bedeutet: Nur noch zwei Gehaltsrunden für Anpassungen. Zeit ist ein kritischer Faktor. 2. Stellenbewertung: Von summarisch zu analytisch Die Richtlinie verlangt eine geschlechtsneutrale, analytische Arbeitsbewertung. Wer noch mit Bauchgefühl oder summarischer Eingruppierung arbeitet, muss umstellen – […]
Interview mit Markus Brand
[00:00:06] Intro: Die HRM Hacks, Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre HR Herausforderungen und HR Strategien. Denn der Mensch ist der wichtigste Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. [00:00:22] Alexander R. Petsch: Glückauf und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der L&DPRO, der Expo für Learning and Development Professionals Live in München […]
6 Hacks für Ihre Videostellenanzeige
o Das Video kurz und prägnant halten Um Ihr Unternehmen für den Bewerber oder die Bewerberin attraktiv zu machen, sollte Ihre Videostellenanzeige auf keinen Fall länger als 60 Sekunden dauern. Sie sollten kurz und prägnant zeigen, wofür Ihr Unternehmen steht und warum es sich lohnt, sich bei Ihnen zu bewerben. o Eine gute Hook bringt […]
6 Hacks: Mit Projekt Governance zur Einführung einer HR-Software
Detaillierte Ausarbeitung der Prozessschritte Bei der Einführung einer HR Software werden Zuständigkeiten, Rollen, das Budget und Entscheidungshierarchien nicht mitgedacht, die notwendig sind, um das Projekt erfolgreich zu führen und zu beenden. Vor allem Organisationen mit wenig Erfahrung mit einer HR-Software passiert dies leider zu häufig und führt zum Zeitverlust. Die Lösung: Das Projekt muss als […]
Udo Völke: So gewinnen Sie Ihr Unternehmen für Recruiting
00:00:00Alexander Petsch: Glückauf und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks! Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin der Gründer des HRM Institutes, euer Gastgeber. In unserer heutigen HRM Hacks Folge spreche ich mit Udo Völke über Talent Attraction Mindset – sechs Tipps, wie ihr euer gesamtes Unternehmen für Recruiting gewinnen könnt. Mit Udo Völke […]
Bianca Neumann & Kerstin Krüger: Mehr Power durch Business Yoga bei „Fressnapf“
00:00:21Alexander Petsch: Glückauf und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks. Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin der Gründer des HRM Institutes, euer Gastgeber. In unserer heutigen Folge spreche ich mit Kerstin Krüger und Bianca Neumann zu BGM – mehr Power durch Business Yoga. Kerstin Krüger ist seit sieben Jahren bei Fressnapf Tiernahrung, zuständig […]
