So funktioniert Azubi Gewinnung 2026

Die Suche nach dem passenden Azubi war schon immer anspruchsvoll. Im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz wird sie gleichzeitig herausfordernder und strategischer. Junge Menschen informieren sich heute anders über Berufe, Arbeitgeber und Karrierewege. Sie googeln nicht nur, sie sprechen mit Tools wie ChatGPT oder Perplexity, lassen sich Optionen vorschlagen, bekommen Zusammenfassungen und Orientierung – oft ohne […]

AzubiTech-Markt: Zahlen, Fakten und Bedeutung

Bedeutung der Auszubildenden für die deutsche Wirtschaft Die Bedeutung von Auszubildenden (Azubis) für die deutsche Wirtschaft kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Als Fachkräfte von morgen sichern sie langfristig den Bedarf an qualifiziertem Personal in allen Branchen. Aktuell befinden sich über 1,2 Millionen junge Menschen in Deutschland in einer dualen Berufsausbildung. Schon während ihrer Lehrzeit […]

Jeder Dritte Azubi schmeißt hin – was Unternehmen jetzt ändern müssen

Warum eine moderne Ausbildungskultur der Schlüssel gegen hohe Abbruchquoten ist Rund 30 Prozent der Auszubildenden in Deutschland beenden ihre Lehre vorzeitig. In manchen Branchen wie Bau, Handwerk oder Pflege liegt die Quote sogar noch höher. Für die Betriebe ist das mehr als ärgerlich – es bedeutet verlorene Zeit, Kosten und Ressourcen. Doch woran liegt es? […]

5 Hacks wie Snapchat Recruiting Ihr Azubimarketing nach vorne bringt

1. Dort sein, wo die Zielgruppe ist Mit ca. 750 Millionen aktive Nutzer:innen weltweit und 17,5 Millionen monatlich aktiven Nutzer:innen in Deutschland gehört Snapchat zu den meistgenutzten Social Media Apps. Snapchat hat eine besonders hohe Nutzerdichte in der jüngeren Altersgruppe. Bei den 16- bis 19-Jährigen liegt der Anteil der Snapchat-Nutzer bei 66 Prozent. Snapchat ist […]