

Generative KI und Algorithmen revolutionieren das Recruiting, indem sie den Prozess effizienter, präziser und fairer gestalten. Von der automatisierten Erstellung von Stellenanzeigen bis zur personalisierten Kommunikation bieten diese Technologien zahlreiche Vorteile, bringen aber auch Herausforderungen wie Datenschutz und Bias mit sich. Alexander Petsch hat Dr. Philipp Karl Seegers zu Gast, um sich mit ihm über Chancen, Risiken und natürlich Hacks zu unterhalten.
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