

Ich beschäftige mich als „Labour Economist“ mit dem Übergang zwischen Bildung und Arbeitsmarkt. Zusammen mit Dr. Jan Bergerhoff und Dr. Max Hoyer habe ich das HR-Tech Unternehmen candidate select GmbH (case) gegründet, welches große Datensätze und wissenschaftliche Methoden nutzt, um Bildungsabschlüsse vergleichbar zu machen. Darüber hinaus forsche ich als Research Fellow der Maastricht University und als Initiator der Studienreihe „Fachkraft 2030“ aktiv an Fragestellungen im Bereich Bildungsökonomie, psychologische Diagnostik und Arbeitsmarkt.
Über case:
case bietet zuverlässige und wissenschaftlich fundierte Diagnostik von Bildung und Arbeitserfahrung. Unsere Algorithmen screenen und kontextualisieren Lebensläufe automatisch, für bessere, schnellere und fairere Einstellungsentscheidungen.
Des Weiteren stellen wir die Verbindung zwischen dir und deinen Wunschkandidat:innen her, denn Top-Talente lieben unsere Assessments. case bietet dazu zahlreiche Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme mit Studierenden und jungen Berufstätigen. Unser einzigartiges Targeting sorgt dafür, dass du die richtige Zielgruppe erreichst.
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