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VRG HR GmbH

VRG HR GmbH

Mit über 50 Jahren Erfahrung am Markt und 490 qualifizierten Mitarbeitern ist die VRG HR GmbH – als Teil der VRG Unternehmensgruppe – einer der führenden Anbieter für integrierte HR Software und Services in Deutschland.

Branchenübergreifend werden Personalabteilungen von über 2.500 Kunden durch Software und Services der VRG HR erfolgreich unterstützt.


Unser Ansatz:

  • Die  Produktlinien Abrechnung & Administration und Personalmanagement decken alle Themen einer Personalabteilung umfassend ab
  • Jeder Kunde ist einmalig – daher setzen wir auf individuell zusammengestellte und angepasste HR Software und Services
  • Mit eigenem Druck- und Rechenzentrum in Deutschland, eigener Softwareentwicklung und unseren erfahrenen Kundenbetreuern, Beratern und Systembetreuern bieten wir umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand.


Unser Ziel:

Durch mehr Entlastung und höhere Effizienz machen wir unsere Kunden noch erfolgreicher in ihren Kernaufgaben.


Was uns auszeichnet:

  • Unsere 2500 kleinen bis großen Kunden sind über ganz Deutschland verteilt – das sind wir auch.
  • Mit deutschlandweit 9 Standorten sind wir immer in Ihrer Nähe. Das sorgt für eine schnelle, persönliche und unkomplizierte Zusammenarbeit.
  • Kundennähe und Servicequalität stehen bei uns an erster Stelle.
  • Wir verlagern keine Dienstleistungen oder Unternehmensbereiche ins Ausland sondern betreuen Sie aus einer unserer regionalen Geschäftsstellen.
  • Jeder Kunde hat einen eigenen persönlichen Kundenbetreuer, der zentraler Ansprechpartner für alle Services und Themen ist.

Angebote

Unterstützte Personalthemen

Die Aufgaben der Personalabteilungen sind vielfältig und facettenreich. Mit unseren HR Software und Services unterstützen wir Personaler/innen in folgenden Themen- und Aufgabenbereichen:

 

Personal Betreuen

  • Stammdatenmanagement
  • Personalabrechnung
  • Digitale Personalakte
  • Zeitwirtschaft
  • Reisekostenabrechnung
  • Betriebliche Altersversorgung

Personal Planen

  • Stellen & Organisationsplanung
  • Einsatzplanung
  • Kostenplanung
  • Auswertung und Controlling

Personal Gewinnen

  • Online Bewerbung
  • Bewerbermanagement

Personal Entwickeln

  • Qualifikation und Bildung
  • Kompetenzmanagement
  • Seminarverwaltung
  • Ziele und Beurteilung

Verfügbare Services

Unser Ansatz ist die ganzheitliche Betreuung von Kunden aus einer Hand. Wir unterstützen alle Wertschöpfungsstufen von der IT über die Software bis zur Beratung und Betreuung:

  • HR/IT Hosting und Druck
  • Softwareentwicklung/-anpassung
  • Kundenbetreuung
  • HR Setup/Projekte
  • HR Prozessberatung
  • HR Business Process Outsourcing

Verfügbare HR Software

 

PROVIA HR

VRG HR bietet mit PROVIA HR besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen eine erschwingliche und integrierte Softwarelösungen für ihre Personalarbeit. Unsere Eigenentwicklung für die Abrechnung & Administration und das Personalmanagement wird seit mehr als 20 Jahren von Unternehmen aller Größen und Branchen eingesetzt. Neben der Personalabrechnung, verfügt PROVIA HR über alle erforderlichen Module für erfolgreiche und wertschöpfende Personalarbeit. Dank des modularen Aufbaus können Sie von einer operativ bis strategisch geprägten Personalarbeit alles mit einer integrierten Softwarelösung abdecken. Selbstverständlich stehen auch zahlreiche Schnittstellen zu anderen Programmen zur Verfügung. Mit PROVIA HR steht Ihnen eine modular aufgebaute Lösung zur Verfügung, die zukunftssicher, kostengünstig, webfähig, datensicher und einfach zu bedienen ist.

 

SAP® HCM

Getreu dem Motto: „The Best run Businesses run SAP” bieten wir unseren Kunden dieses umfangreiche HR- Werkzeug an. SAP HCM bietet modernste Funktionen und Prozessunterstützung für die Personalwirtschaft an und lässt sich beliebig flexibel auf kundenindividuelle Wünsche hin einrichten und darüber hinaus auch verändern. Mit dem Personalsystem SAP HCM nutzen Sie ein zentrales Werkzeug, um HR- Aufgaben wie die Personal-, Reisekostenabrechnung schnell und effizient zu erledigen, sowie alle weiteren Personalmanagementprozesse mit den unterschiedlichen SAP HCM Modulen zu unterstützen. Dies erfolgt alles auf einer einheitlichen integrierten Datenbasis und bietet die Möglichkeit weitere betriebswirtschaftliche Prozesse, z.B. Controlling oder Buchhaltung (SAP FI/CO) direkt anzusteuern.

Als SAP Partner sind wir Teil des SAP Extended Business Program (EBM).

 

SAP® SuccessFactors

Führen Sie die Gehaltsabrechnung, auf Basis unseres standardisierten Ablaufs, im SuccessFactors Modul Employee Central Payroll durch. Bei der Datenerfassung unterstützt Sie ein strukturierter Lohnarten- und Abwesenheitskatalog. Lassen Sie sich von der prozessgesteuerten Anwendung des VRG HR Template durch alle Phasen der Personalabrechnung begleiten.

 

SmartBusinessSuite

Mit Ihrem modularen Aufbau decken die SmartBusinessSuites den Mitarbeiterlebenszyklus durch eine integrierte und erweiterbare Lösung mit zentraler Datenhaltung vollständig ab. Dank der hohen Integrationsfähigkeit lässt sich die Lösung auch bequem und einfach in bestehende HR/IT Architekturen und Prozesse einbetten, oder diese erweitern. Wesentlicher Vorteil ist die flexible Anpassbarkeit für die Anwender durch Nutzung von vorkonfigurierten und adhoc Workflows, Officeintegration, Scannereinbindung, digitale Dokumentenverarbeitung und Archivierung, die eine medienbruchfreie Zusammenarbeit und effiziente HR- Prozesse ermöglichen. Die SmartBusinessSuites bieten zudem den Einstieg in ECM (Enterprise Content Management) Lösungen zur digitalen Abbildung von Geschäftsprozessen und zur Automatisierung von Arbeitsabläufen auch in anderen Bereichen des Unternehmens.

 

Diverse Webanwendungen

Ergänzend zu den großen Softwarelinien stehen eine Reihe von weiteren Add-ons wie digitale Belegarchive oder responsive ESS/MSS Portale wie das MyServicePortal zur Verfügung.

 

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