„Gute Karrieren haben Ecken und Kanten“
Das Ziel von TalentFrogs.de ist es, eine Verbindung zwischen Menschen mit Quereinsteiger-Potential und Unternehmen, die auf innovative Köpfe setzen, zu schaffen.
Quereinsteiger gestalten ihre berufliche Karriere aktiv, nutzen ihre Talente und sind motivierter, zufriedener und produktiver. Das gilt für alle beruflichen Ebenen von der Servicekraft bis zum Konzernvorstand.
Viele Personalverantwortliche bestätigen, dass es letztendlich die nicht-fachgebundenen Eigenschaften sind, die die Qualität des Personals ausmachen. Deshalb stellt TalentFrogs die Persönlichkeitsmerkmale und Talente in den Mittelpunkt der Suche.
Neben den ökonomischen Vorteilen, macht es nachgewiesener Maßen zufriedener, seinen Talenten zu folgen.
Tipps, Ratschläge und meine Erfahrungen teile ich auf www.quereinsteiger-blog.de. Viele Grüße, Peer Bieber
