HR-Teams stehen heutzutage vor enormen Herausforderungen, von der Suche nach Spitzenkräften bis hin zur Erschließung neuer Märkte.
Der Mangel an Talenten in Verbindung mit dem Bedarf an spezifischen Qualifikationen lässt auf dem deutschen Markt nur begrenzte Möglichkeiten zu.
Doch wie können Sie den existierenden Talentpool erweitern oder Ihr Unternehmen in einem neuen Markt etablieren und dabei sicherstellen, dass Sie nicht nur schnell sondern auch rechtskonform agieren?
In dieser Sitzung erfahren Sie, wie Sie Top-Talente rechtskonform anwerben, einstellen, verwalten und bezahlen können, unabhängig davon, wo sie leben, damit Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.
Über Vanessa Imhoff
Durch Ihre jahrelange Arbeit für mehrere multinationale Unternehmen in verschiedensten Ländern, wie Irland und Spanien, hat Vanessa aus erster Hand Erfahrung mit der Komplexität des internationalen Geschäfts.
Als Verfechterin des Aufbaus starker Kunden- und Partnerbeziehungen hat sich Vanessa darauf spezialisiert, aufstrebende und etablierte multinationale Unternehmen in dem deutschsprachigen Markt bei ihrem internationalen Wachstum zu unterstützen. Sei es um von einem globalen Talentpool Gebrauch zu machen, oder auch um die Expansion in neue Märkte effizient und gesetzeskonform zu gestalten.
