Quo vadis Zeitarbeit: Aktuelle Rechtsprechung, Trends und Entwicklungen

Die Zeitarbeitsbranche ist nach deren Selbstverständnis dynamisch und flexibel. Dies gilt
(bedauerlicherweise) jedoch auch für den rechtlichen Rahmen, innerhalb dessen eine
Arbeitnehmerüberlassung zu erfolgen hat. Der Gesetzgeber passt in steter Regelmäßig die
gesetzlichen, für die Arbeitnehmerüberlassung geltenden Bestimmungen an – und nicht
zuletzt die Rechtsprechung sorgt bei deren Auslegung immer wieder für (oftmals auch
unliebsame) Überraschungen, auf die Personaldienstleister reagieren müssen, um
rechtskonform Zeitarbeitnehmer überlassen bzw. einsetzen zu können. In dem Vortrag
erfahren Sie mehr über die aktuelle Rechtsprechung sowie Trends und Entwicklungen aus der
Sicht eines Praktiker.